4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für Marionetten ohne Ambition geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Fortbildung im Bereich Personalführung
Schaffung von Struktur, Zuständigkeit und Ausstattung der jeweiligen Positionen mit Kompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Althergebracht, keine Wertschätzung, Hierachiedenken, teilweise Einschüchterungsversuche. Es gab nur Zuarbeit für den Vorstand.
Image
In der Branche nicht gut angesehen
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Kein Homeoffice. Kontrollanrufe kurz vor Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung. Alle Mitarbeiter sind Sachbearbeiter. Karriere gibt es auf dem Papier und der Visitenkarte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hielten teilweise zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist wesentlich höher als der Branchenschnitt. Alle werden gleichermaßen herablassend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Herablassende Personalführung, keine Kompetenz für Mitarbeiter
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation: Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Abarbeitung nach Vorgabe. Keine Eigeninitiative gewünscht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber mit großem Potential und leider Schwächen in der Personalführung und Work-Life-Balance.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein mobiles Arbeiten, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Intransparentes Bonus-System
Vorgesetztenverhalten
Kein wertschätzendes Miteinander, Personal wird als selbstverständlich wahrgenommen und auch so behandelt
Kommunikation
Interne Kommunikation findet immer viel zu spät oder gar nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodische Bank mit rigider Hierarchie und keiner Innovation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, kein Stress und Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird geglaubt, dass man auf der Insel der Glückseeligen wäre
Verbesserungsvorschläge
Attraktiver werden und sich angucken, was andere Banken bieten.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office. Beginn von 9 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Selbstbezahlen oder gar nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben eine Leiterin Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Nach Aussenhin gut. Durch die hohe Fluktuation aktuell ein kommen und gehen.
Vorgesetztenverhalten
es gibt formal nur die Vorstände.
Kommunikation
Der Vorstand mach halbjährlich was. Alles hinter verschlossenen Türen.
Interessante Aufgaben
Repetitiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hanseatische Privatbank mit modernem Set-up
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Otto M. Schröder Bank durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Otto M. Schröder Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Otto M. Schröder Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.