Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschlichkeit, kein Stress und Druck.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird geglaubt, dass man auf der Insel der Glückseeligen wäre
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Fortbildung im Bereich Personalführung
Schaffung von Struktur, Zuständigkeit und Ausstattung der jeweiligen Positionen mit Kompetenzen.
Attraktiver werden und sich angucken, was andere Banken bieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Otto M. Schröder Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Durchschnittsalter ist wesentlich höher als der Branchenschnitt. Alle werden gleichermaßen herablassend behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto M. Schröder Bank ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein mobiles Arbeiten, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Gleitzeit
Keine Gleitzeit. Kein Homeoffice. Kontrollanrufe kurz vor Feierabend.
Kein Home-Office. Beginn von 9 Uhr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung. Alle Mitarbeiter sind Sachbearbeiter. Karriere gibt es auf dem Papier und der Visitenkarte.
Weiterbildung gibt es nicht. Selbstbezahlen oder gar nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto M. Schröder Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Otto M. Schröder Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto M. Schröder Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto M. Schröder Bank als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur