8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Muss man sich nicht antun!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige positive ist , der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation müsste dringend auf allen Ebenen verbessert werden .
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander anstatt gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Wird blockiert durch Kollegen
Gehalt/Benefits
Keine Angaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das dürfte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine Arbeit Unterstützung ist wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Muss bedeuten besser werden
Vorgesetztenverhalten
Der Leiter gibt sich Mühe der Chef...
Arbeitsbedingungen
Lassen zu wünschen übrig
Kommunikation
Ist verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Top Familien Unternehmen Nächste Generation bereits am Start
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Senior Chef sowie Sohn und Tochter in der GF
Keine Personalnummer hier zählt auch der Mensch,......Chef spricht oft mit einem- es wird gesehen was einzelne Abteilungen/ Personen leisten
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gibt einige Kollegen die einem helfen und schon länger im Unternehmen sind .......
Image
Gern geschehen bei Bauherren
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich...... Gleitzeit möglich..... Abstimmung mit Vorgesetzten bei Terminen unkompliziert meist möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglich .....gibt genügend Beispiele die Azubis waren und jetzt zb leitende Angestellte sind
Gehalt/Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Erneuerungen zb HVO neue Maschinentechnik usw
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind mega!
Man hilft sich gegenseitig und sind teilweise auch Freunde geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Guter mix von der Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gutes Feedback und ehrliche Antworten......sehr gut das die Antworten dann auch eine Erklärung mitliefern
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Ist über die Jahre stetig besser geworden..... Mitarbeitergespräche usw sind implementiert
Gleichberechtigung
Wird gelebt ......viele Bauleiterinnen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Spannende Themen aber auch herausfordernde Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Generationswechsel in vollem Gange!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Aufarbeitung zu Fairness und Gleichberechtigung läuft auch wenn noch viele Unterscheidungen auffällig sind.
Image
Das ist ziemlich gut
Work-Life-Balance
Hier sollte sich niemand beschweren da die Geschäftsleitung individuell auf die Mitarbeiter eingeht!
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen wird gut investiert
Gehalt/Benefits
Der eine wird nur einen Stern geben der andere dafür 5! Siehe Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer innovativ unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Potenzial nach oben! Der Altersunterschied ist leider immer wieder ein Problem!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in weiten Teilen geschätzt wenn auch hier leider manche vergessen werden
Vorgesetztenverhalten
Liegt im Auge des Betrachters und kann besser aber auch schlechter sein. Hier wird der Generationswechsel sichtbar der Gutes und schlechtes mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
Nach Renovierung der Räumlichkeiten gibt es hier nichts auszusetzen
Kommunikation
Muss deutlich verbessert werden was aber definitiv an jedem einzelnen auszumachen ist und nicht an der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Leider wird hier nach dem schulischen Papier und nicht der Leistung bewertet. Der Einsatz für die Firma sollte mehr in den Vordergrund rücken
Interessante Aufgaben
Hier ist alles möglich was weniger an der Firma sondern an der wirtschaftlichen Situation und deren Entwicklung/ Möglichkeiten liegt.
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Mehrfachbewertung
Meist gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen in die Arbeit der einzelnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und viele Geheimnisse
Verbesserungsvorschläge
Neutraleres verhalten im ganzen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut und geht noch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten ohne Kontrolle und gutes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel unnötiges Gerede in allen Abteilungen. Mittlere Führungskräfte übernehmen viel zu wenig Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung und Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anerkennung an der Persohn wird gezeigt aber halt nicht auf der Gehaltsabrechnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herrenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Otto Morof Tief- und Strassenbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Otto Morof Tief- und Strassenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Otto Morof Tief- und Strassenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.