2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man sollte Bewerber bzw. mögliche zukünftige Arbeitnehmer nicht als lästige Termine behandeln. Das Bewerbungsgespräch sollte einer klaren Struktur folgen. Es wurden keinerlei Fragen zur Person selbst gestellt, man hatte eher den Eindruck das der Gegenüber keinerlei Interesse daran hatte etwas über den Bewerber zur erfahren.