Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDer Mitarbeiter wird als Mensch gesehen.
Pünktliche Zahlung Gehälter, Wirtschaftlich solide aufgestellt auch in schwierigen Zeiten, Slogan vom Berufsstart bis zur Rente wird gelebt,
Besetzung von Führungspositionen mit Eigengewächsen
Diakonie Hotline für Sorgen der Mitarbeiter (Vermittlung Arzttermine) ist Spitze
Pünktliche Gehaltszahlung
Er hat Ideen! Als Mitarbeiter bekommen wir zum Beispiel jedes Jahr unseren Familienweihnachtsbaum geschenkt.
Es war eine große Feier zum Firmenjubiläum geplant, die leider Corona zum O pfer gefallen ist. Das gilt leider auch für die Weihnachtsfeiern. Wir hoffen auf bessere Zeiten.
Vertrauensvoll und Wertgeschätzt arbeiten
Keine Frauen in Führungspositionen und leitenden Positionen,
Wenig Auswahl und lange Nutzungsdauer von Firmenfahrzeugen
Firmenhandy nicht für private Nutzung möglich
Höhenverstellbare Schreibtische nur in manchen Abteilungen
Probleme werden ignoriert! Komplizierte und veraltete Strukturen.
Ist man nicht des selben Glaubens...ist man Mensch zweiter Klasse..
Wünsche mir manchmal komplexere Aufträge
Fehler hat jeder, was schlet gemacht wird, ist gering
Eine größere Auswahl an Firmenwagen.
Individuellere Gestaltungsmöglichkeiten für die Büros.
Spontane Urlaubsplanung sollte verbessert werden
Einfach sich um die Belegschaft kümmern
Probleme ernst nehmen!
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen!
Wenige Benefits für Mitarbeiter kein Hansefit oder Urbansports, Getränke am Arbeitsplatz, etc.
Es könnte mehr getan werden für das „gesunde“ Büro
Der am besten bewertete Faktor von OTTO QUAST Bau Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gut. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird durchaus geschätzt.
Verdiente Mitarbeiter werden nicht fallengelassen! Einige verdienen sich auch nach Renteneintritt was dazu.
Auf die Erfahrung von älteren Arbeitnehmer wurde Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO QUAST Bau Aktiengesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeit die anliegt muss gemacht werden
Durch das Arbeiten in Projekten kann es schon mal länger werden. Ist aber mal mehr mal weniger. Gibt auch ruhigere Phasen. Passt insgesamt...
Eigentlich nicht vorhanden. Überstunden bis zum ultimo (selbstverständlich ohne Entlohnung oder Freizeitausgleich)
Gleitzeit ist in Ordnung. Überstunden dürfen gerne gemacht werden.
Sehr gering
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden im Regelfall gefördert.
Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert. Wer abliefert, weiterkommen möchte und Gespräche führt/sucht, dem werden Optionen angeboten.
Befriedigend
Keine Option
Der Einzelne wird gefördert - so er es denn will (und äußert). Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!
