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OTTO QUAST Bau 
Aktiengesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score22 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
Bauingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OTTO QUAST Bau Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OTTO QUAST Bau Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Ihr Partner für wirtschaftliches Bauen

Wer wir sind

OTTO QUAST ist ein Handwerksbetrieb, ein moderner General­unter­nehmer, ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Standorten in Südwestfalen, Sachsen und Polen.

Bauen Sie sich Ihre Zukunft auf! Unsere eigenen, gut ausgebildeten Fach- und Vorarbeiter sowie unsere hauseigenen Planer und Ingenieure sind ein Kernelement des Erfolgs von OTTO QUAST. Sprechen Sie uns gerne an und erfahren Sie mehr über die Möglichkeit, bei OTTO QUAST als Mitarbeiter zu starten. Alle offenen Positionen finden Sie auf unserer Internetseite https://www.quast.de . Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Was wir tun: Wir konzipieren, errichten und sanieren Gebäude, Wege, Straßen, Plätze und Brücken in allen Leistungsstufen bis hin zum Schlüsselfertigbau. Hochqualitative Arbeiten im Beton-, Mauerwerks-, Tief- und Straßenbau aus einer Hand finden Sie bei uns genauso wie selbst konzipierte und als Generalübernehmer/Generalunternehmer ausgeführte Produktions- und Verwaltungsstätten im Industriebau und Gewerbebau. Maßgeschneidert nach dem Bedarf des Kunden und mit maximalem Nutzen.

Seit mehr als 75 Jahren sind wir ein konstruktiver Partner für unsere Kunden und Nachunternehmer. Unser Ziel bei jedem Projekt sind Lösungen zum Wohle aller Beteiligten. Dieses Prinzip leben wir auch als Arbeitgeber!

Übrigens top in der Nachwuchsförderung – aus Überzeugung: Jährlich absolvieren rund 40 Lehrlinge ihre Ausbildung bei OTTO QUAST. Damit gehören wir an unseren Standorten zu den führenden Ausbildungsbetrieben im Baugewerbe. Auf dieses Engagement sind wir stolz, denn mit qualifiziertem Nachwuchs stellen wir die Weichen für unseren künftigen Unternehmenserfolg!

https://www.quast.de/jobs.html

Kennzahlen

Mitarbeiter600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei allen Unternehmen von OTTO QUAST erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, partnerschaftlichen Teams und gegenseitigem Respekt. Wir bieten Ihnen den Raum für Ihre Ideen. Nutzen Sie Ihre Karrierechancen in unseren unterschiedlichen Berufsfeldern. Freuen Sie sich auf neue Herausforderungen, moderne Techniken, stetige Qualifizierung und teilen Sie mit uns den Erfolg.
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, denn sie sind der Schlüssel zu unserer langjährigen Erfolgsgeschichte. Durch Schulungen und Weiterbildungen geben wir unseren Mitarbeitern weitere Perspektiven, denn ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern - die Arbeitsweise in unserem OTTO QUAST-Team ist geprägt durch hohe Eigenverantwortung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OTTO QUAST Bau Aktiengesellschaft.

  • Michael Behr
    Personalentwicklung

    Telefon: 0271 4031-117

Standorte

Siegen | Freudenberg | Radeburg | Coswig | Pokrzywnica

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat Ideen! Als Mitarbeiter bekommen wir zum Beispiel jedes Jahr unseren Familienweihnachtsbaum geschenkt.
Es war eine große Feier zum Firmenjubiläum geplant, die leider Corona zum O pfer gefallen ist. Das gilt leider auch für die Weihnachtsfeiern. Wir hoffen auf bessere Zeiten.
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Vertrauensvoll und Wertgeschätzt arbeiten
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Wüsste ich nichts. Leider
Sich auch um private Probleme der Angestellten zu kümmern. Die Arbeiter nicht fallen lassen
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Gute Bezahlung - Weihnachtsbaumspende an jeden Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles was oben aufgezählt wurde.
Ist man nicht des selben Glaubens...ist man Mensch zweiter Klasse..
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Wünsche mir manchmal komplexere Aufträge
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Fehler hat jeder, was schlet gemacht wird, ist gering
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Unmenschlich, unkollegial, selbstsüchtig,vertrauensunwürdig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich nutze dieses Feld für eine Botschaft an meinen Vorredner: ich finde es schade, wie Du unser Unternehmen - und ich sage bewusst ‚unser‘ - wahrnimmst und öffentlich bewertest. Bitte nutze doch die angebotene Kommunikationsmöglichkeit.
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Einzelne Abteilungen mit gesonderter Führung
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Ratschläge von Mitarbeitern ernstnehmen
Zum Teil, besser Planung mancher Abläufe
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Alle Seiten anhören, gute Leute halten Versprechungen einhalten,die Handwerker erledigen die Arbeit und nicht die in den Büros.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von OTTO QUAST Bau Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Verdiente Mitarbeiter werden nicht fallengelassen! Einige verdienen sich auch nach Renteneintritt was dazu.
5
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Auf die Erfahrung von älteren Arbeitnehmer wurde Rücksicht genommen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO QUAST Bau Aktiengesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht. Es wird suggeriert, dass man dem Unternehmen dankbar sein muss, dort arbeiten zu dürfen. Wenig Überstunden sind nicht gern gesehen. Am besten Tag und Nacht für die Firma da sein.
1
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Klar ist das keine 35 Std./Woche! Überstunden kommen vor, sind aber nicht unmenschlich hoch. Mit dem Abteilungsleiter findet man Lösungen.
3
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Überstunden ohne ende
1
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Abteilungsbedingt sehr gut
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Einzelne wird gefördert - so er es denn will (und äußert). Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!
4
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Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert. Wer abliefert, weiterkommen möchte und Gespräche führt/sucht, dem werden Optionen angeboten.
4
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Mitschwimmen und Mund halten...
1
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Würde mir eine Struktur mit einzelnen Abteilungen wünschen
3
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Es wird nach Persönlichkeit selektiert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen