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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechte Führungskraft der GF. Mitarbeiter werden in großer Runde runtergemacht und angeschrien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF versuchen sich Zeit zu nehmen für Gespräche mit den MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang, die Arbeitsbedingungen und das Verhalten der GF.
Verbesserungsvorschläge
MA sollten nicht vor versammelter Mannschaft sondern untreu 4 Augen getadelt werden. Vorgesetze sollte der Rücken gestärkt werden gegenüber Externen und Projektbeteiligten.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Arbeitsfläche. Veraltete Computer und Monitore.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten. Nur wer will kann länger bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise haben sich Gruppen gebildet die zusammen halten. Aber ein durchgehendes Teamwork gibt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Projektleiter werden in großer Runde angeschrien. Die Vorgesetzen fallen dem Projektleitern in den Rücken bei Diskussionen mit Externen und Projektbeteiligten.
Kommunikation
Die MA werden angebrüllt von den GF wenn es mal nicht läuft. Ein sehr rauer Ton.
Interessante Aufgaben
Nur Wohnungsbau und einfache Gebäudeklassen. Sehr langweilig und einfache Technik.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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