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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die GF versuchen sich Zeit zu nehmen für Gespräche mit den MA.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang, die Arbeitsbedingungen und das Verhalten der GF.
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Verbesserungsvorschläge

MA sollten nicht vor versammelter Mannschaft sondern untreu 4 Augen getadelt werden. Vorgesetze sollte der Rücken gestärkt werden gegenüber Externen und Projektbeteiligten.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von otto und partner ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeitszeiten werden eingehalten. Nur wer will kann länger bleiben.
3
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