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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation außerhalb der Abteilung war nicht gewünscht!
Bis auf ein paar Ausnahmen war der Zusammenhalt sehr gut .
Damit mit lässt sich die Uni gern feiern, aber unter unserem Abteilungsleiter fand dies nicht statt !!
Der Abteilungsleiter ist die hinterhältigste Person die ich kennenlernen durfte. Er lästerte täglich beim gemeinsamen Bier während der Arbeitszeit über jeden ab der gerade nicht da war , mit Vorliebe über kranke Kollegen .
Die eigentliche Arbeit war ok, nur leider wurden es von Jahr zu Jahr immer mehr Berufsfremde Aufgaben die dazu kamen ohne die dementsprechende zusätzliche Vergütung.
Der Vorgesetzte schuf hier sein kleines Königreich mit eigenen Regeln, gedeckt vom Abteilungsleiter der zu den unfähigsten Führungskräften gehört die ich je kennen lernen durfte .