Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Otto Weber Band die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unabhängig arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird über jeglichen Gesprächsverlauf mit gemeinsamen Kunden sofort in Kenntnis gesetzt.
Hohe Fluktuation - FEHLANZEIGE, toller Zusammenhalt über viele Jahre
Kurze Wege gegenüber Geschäftsführer und anderen Abteilungen
Auf die ersten Blick ,scheint alles gut laufen ,aber wenn man kompetent ist ,sieht man einen neidisch.
Kommunikation findet offenbar nur zwischen Festangestellten statt, selbst unter Ihnen wird viel geredet
Tolles Miteinander, ehrliches und konstruktives Zusammenarbeiten