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Oui 
Gruppe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Bloß nicht! Finger weg!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Man kann es niemandem Recht machen. Jeder kämpft für sich.
Mitarbeiter werden von heute auf morgen willkürlich und ohne Vorankündigung/Besprechung grundlos gekündigt. Nächsten Tag fängt schon der Nachfolger an. Alles rechtens?

Kommunikation

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen, jedoch kämpft am Ende jeder für sich.
Bei abteilungsübergreifenden Aufgaben, muss man bitten und betteln, bis diese erledigt werden, da jeder nur für seine Abteilung arbeitet. Bei der sehr hohen Fluktuation weißt man gar nicht mehr, wer für welchen Aufgabenbereich zuständig ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Über dem Unternehmen stehen die Geschäftsführer, die sich selbst nicht einig sind. So wird jede Entscheidung ständig überworfen und geändert. Änderungen werden nicht mitgeteilt, so dass man vor vollendeten Tatsachen steht. Unberechenbares Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Wer suchet, der findet...

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft im ganzen Gebäude, das an einer der meist befahrensten Straßen Münchens liegt. Lautes Großraumbüro, sehr alte Computersysteme, altes Mobiliar...
Umgebung ist scheußlich, man kann in der Mittagspause nichts machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Wird ständig davon gesprochen, jedoch nie umgesetzt. Sehr viel Verpackung, Karton, Plastik und Papier Verschleiß.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss von Anfang an ein gutes Gehalt verhandeln, danach gibt es so gut wie keine Gehaltserhöhung.

Image

Nach außen soll der Teamspirit und ein tolles Unternehmen kommuniziert werden, das sich um seine Mitarbeiter kümmert. Im Unternehmen selber sieht es ganz anders aus.
In der Branche schlechter Ruf, keine Referenz.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r,

danke für Dein Feedback. Wir finden es schade, dass Du Deine Zeit bei uns als so negativ empfunden hast. Gerne möchten wir an dieser Stelle noch einmal mit Dir in den Austausch gehen.

Wir schätzen konstruktive Kritik und sind bemüht, Verbesserungsvorschläge bestmöglich umzusetzen. Dazu brauchen wir regen und offenen Kontakt mit allen Mitarbeitenden, um ein möglichst umfassendes Bild und verschiedene Perspektiven verstehen zu können.

Zu einigen Deiner Punkte möchten wir hier nun auch Stellung nehmen.
Wir distanzieren uns deutlich von einer Hire&Fire Mentalität, denn das entspricht nicht den Werten, die wir als Familienunternehmen leben. Es kommt immer wieder dazu, dass Wege sich trennen aus verschiedenen Gründen, doch jede Kündigung, vor allem von Arbeitgeberseite, unterliegt strengen arbeitsrechtlichen Inhalten und kann daher nie willkürlich ausgesprochen werden. Es ist oftmals im Interesse von Arbeitnehmer & Arbeitgeber, das noch bestehende Anstellungsverhältnis mit einer Freistellung zu beenden. Anfallende Tätigkeiten werden dann interimsweise von bereits eingearbeiteten Kollegen*innen übernommen, um einen lückenlosen Ablauf gewährleisten zu können.

Wir haben flache Strukturen und unsere Geschäftsführungsebene entscheidet im engen Austausch mit den Fachbereichsleitungen. Manchmal verändern sich unter Umständen auch kurzfristig bestehende Komponenten und somit müssen folgend auch Entscheidungen entsprechend kurzfristig angepasst werden. Dies als unberechenbares Verhalten zu deuten, finden wir schade, und es wäre uns sehr daran gelegen in diesem Fall einen offenen Austausch mit uns zu suchen, um gegebenenfalls hier auch unterstützen zu können. Unsere Tür steht immer offen und wir haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden.

Was den Punkt um Compensation & Benefits betrifft, zahlen wir branchen- und marktkonform. Zudem haben wir z.B. eine große Küche, in der alle Mitarbeitenden willkommen sind zu kochen und zu essen. Es steht kostenloser frischgebrühter Kaffee bereit und unsere Helferlein kümmern sich immer emsig darum, dass alles sauber und einladend ist.

Unser Headquarter ist seit den Anfängen unserer Firma in den 1950iger Jahren auf der Moosacher Straße. Es ist industriell geprägt, mit vielen internationalen Unternehmen in unmittelbarer Nähe sowie auch einigen Einkaufsmöglichkeiten, falls man mittags schnell etwas einkaufen möchte.

In den letzten Jahren haben wir schon einige Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen vorgenommen. Jedoch sind wir uns über noch bestehendes Verbesserungspotential im Klaren und bemüht, hier weiterhin am Ball zu bleiben. Wir haben auch unseren Handlungsbedarf im Bereich IT erkannt und arbeiten an einer adäquaten Lösung. Vielen Dank für diese Rückmeldung.

Zu guter Letzt möchten wir den Punkt um Teamspirit und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden aufgreifen. Viele unserer Mitarbeitenden sind schon seit vielen Jahren bei uns im Haus. Wir sind inhabergeführt und es liegt uns fern, in einer konkurrenzgetriebenen Arbeitsatmosphäre zu leben, denn das entspricht nicht unserem Denken. Wir wünschen uns einen konstruktiven Austausch und es liegt uns daran, hier noch besser zu werden. Dafür brauchen wir auch das proaktive Feedback unserer Mitarbeitenden. Die Tür zu unserem HR-Büro steht immer offen und wir sind gerne die erste Anlaufstelle, um hier alles Weitere anzustoßen. Wir hätten uns gewünscht, auch für Dich dieser Kontaktpunkt zu sein.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße aus München
Dein Oui Recruiting & Employer Branding Team

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