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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima
Homeoffice war nach Absprache immer möglich.
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und familiärer/sozialer Umgang
Das Arbeitsklima ist top und das Buchhaltungsteam in dem ich arbeite ist einfach super. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert sehr gut.
die familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Arbeit
Man möchte die Zeit am besten aus seinem Leben streichen
Keine Weitsichtigkeit und Verantwortung gegenüber dem Mitarbeiter.
mangelnde Kommunikation
Alte Strukturen lassen sich manchmal nur schwer aufbrechen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird auf Leute gehört die zwar sehr lange bei der Firma sind, aber nie woanders gearbeitet haben und deshalb nicht wirklich vorausschend und effektiv arbeiten
Etwas mehr Menschlichkeit anstatt immer nur auf Profit zu achten.
Die Kommunikation und Transparenz im gesamten Unternehmen kann noch verbessert werden.
offenere Kommunikation im gesamten Unternehmen
mehr E-Mail, weniger Papier
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Oui Gruppe ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter ist ein Teil des Teams und des Erfolgs.
Ist eine Selbsverständlichkeit
Faire Strukturen
viel mehr Mitarbeiterinnen
In leitenden Positionen aber deutlich mehr Männer
Es arbeiten überwiegend Frauen in der Firma, daher sollten vielleicht die Männer gefragt werden. In der Geschäftsleitung überwiegt aber der Anteil an Männern.
Der Wiedereinstieg nach Elternzeit ist problemlos möglich und auch Väter nehmen zum Teil Elternzeitmonate.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oui Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich musste meine Bewertung zurücknehmen, entsprach aber der Wahrheit
Im Umweltbewusstsein viel Luft nach oben
Nach außen hin Bewusstsein vermarktet, aber im Unternehmen war nur die günstigste Beschaffung wichtig.
Nachhaltigkeit ist bisher kein großes Thema, aber man fängt an umzudenken und ein Projekt dazu steht in den Startlöchern
Man probiert sich zu entwickeln aber es ist ein langer Weg. Man ist aber bemüht und sich bewusst dass hier etwas getan werden muss. Die Einsicht ist auf jeden Fall vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kein Interesse meinerseits
Gibt es nicht, dafür ist keine Zeit
Karriere ist möglich, wenn man engagiert ist und Verantwortung übernimmt
Wurde nie angeboten
wenn man Selbstinitiative ergreift, werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oui Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Oui Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oui Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oui Gruppe als eher traditionell.
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