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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein kleiner Verlag mit einem tollen Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt mit interessanten Aufgabenfeldern. Ich komme wegen meinen Kollegen und der abwechslungsreichen Arbeit gerne ins Büro.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der jeweiligen Abteilung gemeinsam mit den anderen Kollegen besprochen, es gilt eine Kernarbeitszeit von der bei wichtigen Terminen aber auch ab und an abgewichen werden kann, wenn es im Team abgestimmt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Karriere machen möchte, ist es vermutlich nicht der richtige Arbeitgeber, denn aufgrund des kleinen Teams gibt es keine großen Aufstiegsmöglichkeiten. Ziel ist der Ausbau eines langfristigen und festen Teams.

Kollegenzusammenhalt

Absolut tolles Team mit einem starken Zusammenhalt.

Kommunikation

Da das Team nicht allzu groß ist, sind die Kommunikationswege recht kurz und es herrscht untereinander ein sehr freundlicher Umgangston.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in der Mediaberatung leistungsbasiert und entspricht der Verantwortung.

Gleichberechtigung

Ich konnte bisher nicht feststellen, dass Unterschiede zwischen Mann und Frau oder alt und jung gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des engen Kundenkontakts sind die Aufgaben sehr vielfältig und spannend. Man sammelt immer wieder neue Eindrücke aus der Tourismusbranche.

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Toller Verlag mit interessanten Aufgaben und einem klasse Team!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Branche, in der es nie langweilig wird
- vielfältige Aufgaben
- tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- für mich persönlich war der Standort nicht optimal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung der Mitarbeiter und keine Wertschätzung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Branchengerechte Bezahlung, richtige Ausbildung und nicht mehr Volontäre als Redakteure anstellen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, da sehr viel Druck

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Es wären Volontariate angeboten, die nicht mal den Mindestlohn erhalten. Sie stellen lediglich einen Ersatz für festangestellte und billige Redakteure dar.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung und Motivation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OutdoorWelten durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OutdoorWelten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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