2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Besser die Finger von lassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgangston, Kollegen, Freitagsbier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Investor, Standort
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Viele auf dem Absprung, weil die Unternehmensleitung den Mitarbeitern keine Wertschätzung entgegen bringt
Image
hat sehr gelitten, obwohl man zu einem großen Handelskonzern (Kaufhof, Karstadt usw.) gehört
Work-Life-Balance
Muss man schon selbst für sorgen, sonst wird man ausgequetscht
Karriere/Weiterbildung
no chance
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz ok, aber die Intrigen der Unternehmensleitung schwächen den Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, die älteren Kollegen rauszuekeln
Vorgesetztenverhalten
Keine offene und ehrliche Kommunikation, viel Druck
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
OK, aber bei kritischen Themen wird die Belegschaft auch gern mal im Unklaren gelassen
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Prinzipiell schon, die Rahmenbedingungen und der Workload verhindern aber, dass man sich gebührend damit auseinandersetzen kann
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Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgangston
Flache Hierarchie
Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Weniger die Fluktuation der Belegschaft und dafür die Mitarbeiter fördern.
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Alle verunsichert und auf dem Sprung
Work-Life-Balance
Überstunden werden gefordert, Ausgleich gibt es keinen
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungschancen für Einsteiger, man wird nur ausgequetscht!
Kollegenzusammenhalt
Anfangs besser, nun ist jeder auf dich bedacht
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Insgesamt aber keine klare Linie
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar auf allen Ebenen
Kommunikation
Bewusste Intransparenz, was wichtige Entscheidungen angeht, um die Belegschaft im Unklaren zu lassen
Gehalt/Benefits
Schwaches Niveau
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Ja, aber zu viele Projekte auf einmal ohne entsprechende Ressourcen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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