Hier werden Wertschätzung, Vertrauen und Flexibilität wirklich noch groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die offene und direkte Kommunikation
- das Vertrauen vom Arbeitgeber gegenüber den Arbeitnehmern
- den Freiraum bei der Arbeit
- das remote set-up inkl. Arbeit aus dem Ausland
- die Flexibilität bei der Arbeitszeit
- das sehr unterstützende Umfeld
- den äußerst positiven spirit innerhalb der gesamten company
- das jeder Mensch hier die Chance auf einen Job hat
- das Hunde im Office erlaubt sind
- das es ein Eltern-Kind Office gibt
- den Focus auf Diversity
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das etwas niedrige Gehaltsgefüge
- die wenigen Möglichkeiten wirklich Karriere zu machen
Verbesserungsvorschläge
Mittelfristige Anpassung der Gehälter an mindestens mal den Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen lebt von einer sehr offenen und gesunden Arbeitsatmosphäre. Kurze Kommunikationswege, kaum vorhandene Hierarchieebenen und das remote Set-Up machen das arbeiten in diesem Unternehmen zu einem Vergnügen.
Dadurch, dass man vor allem Menschen einstellt und keine CV's ist die Stimmung und das Miteinander sehr gut!
Kommunikation
Die Kommunikation passt - es ist alles sehr transparent und offen kommuniziert. Man wird regelmäßig über die Situation des Unternehmens und über Entscheidungen oder Strategien informiert.
Innerhalb der Teams bzw. auch Teamübergreifend klappt die Kommunikation sehr gut. Natürlich gibt es auch hier vereinzelt mal Ausnahmen. Insgesamt funktioniert es aber gut!
Kollegenzusammenhalt
Alle stehen zusammen und versuchen das bestmögliche für das Unternehmen herauszuholen. Entscheidungen die man gemeinsam trifft, werden auch so beibehalten und entsprechend gehandelt.
Support gibt es an jeder Ecke - Fragen kann man immer und Hilfe findet man ebenso immer.
Work-Life-Balance
Durch das remote- Set-Up verschwimmen Arbeits- und Freizeit manchmal miteinander. Damit muss man umgehen können bzw. sich klare Grenzen setzen. Es gibt längere Tage, dafür aber auch kürzere. Insgesamt würde ich sagen ist die Balance gut. Die Tendenz geht aber in einigen Bereichen zum "Personalminimum", daher kann es etwas stressiger werden. Lösungen findet man aber in der Regel immer, wenn man spricht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen sich als Teil des Teams, sind immer da wenn man sie braucht und sie geben ihren Teams den Freiraum und das Vertrauen, was sie brauchen um kreativ arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen, dass die Aufgaben im großen und ganzen bei Outfittery sehr interessant sind. Es gibt immer die Möglichkeit, sich auch über seinen Bereich hinaus mit Ideen einzubringen, daher wird es nie langweilig.
Es gibt natürlich auch einfach gestrickte Jobs, bei denen die Abwechslung etwas auf der Strecke bleibt.
Gleichberechtigung
Hier zählt allein der Mensch. Woher er kommt, wie alt er ist, welche Religion oder sonstiges...das Interessiert nicht. Überzeugst du als Mensch, ist das mehr als die halbe Miete, danach kommt noch etwas Fachwissen dazu.
Quereinstieg ist hier problemlos in vielen Bereichen möglich. Mehr Gleichberechtigung geht eigentlich nicht. (auch wenn das Unternehmen insgesamt eher jünger ist)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wahnsinnig viele von ihnen, aber die die es gibt werden so behandelt wie alle anderen auch. Fair, respektoll und als vollwertiges Mitglied des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht immer ganz up to date und die Schreibtische im Office könnten gegen höhenverstellbare Versionen getauscht werden.
Durch das remote set-up ist man letztendlich seines Glückes Schmied und kann für eine gute Arbeitsbedingung sorgen. Insgesamt vielleicht etwas zu viele Meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Outfittery tut man bereits viel um nachhaltiger zu werden. Hardware so oft nutzen, wie es die Funktionalität zulässt. Firmenhandys werden oft gebraucht gekauft und nicht neu. Das ist alles gut.
Für das Hauptgeschäft - den Versand der Outfitboxen ist das Logistik Team immer dran neue Wege zu finden um Ressourcen zu sparen und nachhaltiger zu arbeiten. Viel ist auf dem richtigen Weg, am Ende geht aber sicher noch etwas mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der Regel Durchschnitt oder etwas darunter. Sozialleistungen gibt es kaum, daher gibt es an dieser Stelle sicherlich noch Nachholbedarf.
Image
Das Image innerhalb der Company ist gut. Die Menschen (auch ich) arbeiten sehr gerne hier und bringen das Unternehmen voran. Extern ist der name Outfittery ebenso bekannt, wenn auch nicht unbedingt als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier Karriere machen, wenn man Gas gibt und performt. Insgesamt ist es aber etwas schwieriger als vielleicht in größeren Unternehmen.