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Outfittery
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 137 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 137 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Der Onboarding Prozess denn ich hier erlebt habe, davon können andere Firmen noch lernen.
leider nichts
Teamzusammenhalt ist super!
Atmosphaere innerhalb der Teams, puenktliche Bezahlung, Verpflegung
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nichts, jedes Jahr werden die Arbeitsbedingungen schlechter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 56 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine faire Bezahlung, schlechtes Konfliktmanagement, (konstruktive) Kritik an der Firma wird nicht gerne gesehen.
Bei Outfittery passt es vorne und hinten nicht. Organisation katastrophal, Absprachen werden nicht eingehalten, sodass der Mitarbeiter immer im Nachteil ist.
Ständig schnell wechselnde neue Kollegen / Kündigungen sprechen da für sich.
Bezahlung unterirdisch, da verdient man oft schon mehr in anderen Jobs in Teilzeit.
Druck machen, Aufträge bleiben aber aus, sowie oft auch der Artikelbestand.
Verschwendet eure Zeit nicht mit diesem Arbeitgeber!
Nach außen wird alles toll dargestellt, mit der Zeit wird es aber von Tag zu Tag merkwürdiger.
...
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so ziemlich die komplette Einstellung Mitarbeiter zu verheizen und sich dabei hinstellen und zu behaupten "unsere Mitarbeiter sind und sehr wichtig, wir überlegen ständig wie wir uns verbessern können"
blabla.... mehr nicht
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ich fand den Arbeitgeber schrecklich, die Teammitglieder haben Angst um das Gehalt oder entlassen zu werden! Viele Bewerben sich um den schlimmen Arbeitsbedingungen zu entgehen.
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die Bezahlung, ist ein Mindestlohn, es wird auch ständig gekürzt. Die Teamleader setzen sich für die Mitarbeiter nicht ein, sind aus dem Team gewählt und trauen sich nichts zu.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 47 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

HR, bitte austauschen und Leute da oben einstellen die nicht falsch und verlogen sind
Mitarbeiter fair behandeln
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Mehr auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse eingehen.
generell sollte man den einzelnen Mitarbeitern mehr vertrauen und auch zutrauen, jeder sollte sich mehr einbringen koennen, somit wuerden auch die Strukturen innerhalb des Unternehmens funktionieren
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Sich auf die Mitarbeiter konzentrieren und bessere Arbeitsverhältnisse garantieren.
Lohn / Zeitmanagement / Arbeitsumfang / Arbeitsmaterial
Ehrlichkeit den Kunden und Mitarbeitern gegenüber
Generell vielleicht mal das ganze Konzept überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Outfittery ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Es war wirklich eine 10 von 10.
innerhalb der Teams sehr gut
5
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Good cohesion in the teams, but between the teams it was not good. No real collaboration, but division into "builder" and "seller" teams by the management.
3
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Sehr gut, jeden Mittag wurde gemeinsam gegessen, ab und zu auch ein Kaffee getrunken und abends gab es Feierabendbierchen.
5
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das team ist das a und o bei outfittery
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Outfittery ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Unterirdisch, knapp über dem Mindestlohn, wenn man gut ist kann man sich durch die Provision was dazu verdienen, aber eben nur wenn man zu den Besten gehört. Provision gibt es aber auch nicht in allen Abteilungen.
1
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An jeder Aldi Kasse verdient man mehr
1
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Mindestgehalt - das provisionsmodell ist ein Witz! Die Provision wird gekürzt wenn man sich krank meldet oder in den Urlaub fährt!
1
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Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, bei Krankheiten und Urlaubstagen wird das ohnehin zu geringere Gehalt (Provision)gekürzt.
1
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Unterbezahlt. Wenn ich den Job nicht so sehr geliebt hätte, wäre ich nicht länger geblieben da das Gehalt ein Mindestlohn ist!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Verschwende nicht deine Zeit, du wirst sofort ausgetauscht und nicht übernommen.
1
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Mitarbeiter werden ständig ausgewechselt, es gibt keine entfristeten Verträge mehr! Weiterbildungen werden in den Stellenanzeigen versprochen aber davon sieht man im Unternehmen selbst nichts. Es gibt am Standort Düsseldorf zwar einige Mitarbeiter, die schon länger dabei sind. Die machen immer noch den gleichen Job wie seit 5 Jahren. Keine Aufstiegschancen, keine neuen Aufgaben.
1
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ja, aber ohne mehr Gehalt!
1
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keine Aufstiegschancen, obwohl diese versprochen werden
1
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Keine zumindest am Standort Düsseldorf
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 93 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Stylist7 Gehaltsangaben
Ø23.500 €
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø17.000 €
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø18.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Outfittery
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Outfittery
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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