Super Arbeitgeber, fühle mich sehr wohl und gehe gerne zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter weiter zu steigern, wäre es empfehlenswert, zusätzliche finanzielle Anreize wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist geprägt von Respekt, Unterstützung und einer konstruktiven Feedbackkultur. Das Management legt großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlt.
Kommunikation
Das Team legt großen Wert auf einen offenen und transparenten Austausch, und es wird stets darauf geachtet, dass alle Informationen zeitnah und verständlich weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung und die Bereitschaft, füreinander da zu sein, sind bemerkenswert.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind stets ansprechbar, unterstützend und fördern eine offene Kommunikation. Ich fühle mich wertgeschätzt und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Durchgehend
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter – hier zählt Kompetenz und Engagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Als jemandem, dem Nachhaltigkeit am Herzen liegt, schätze ich es sehr, dass diese Werte hier aktiv gelebt und umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir können uns gar nicht genug für deine tolle Bewertung bedanken. Deine positiven Worte bedeuten uns als Unternehmen wirklich viel. Insbesondere deine Wahrnehmung unseres Miteinanders und unserer Kultur wissen wir sehr zu schätzen und lesen wir natürlich sehr gerne, zumal uns genau dieser Punkt ein wirklich großes Anliegen ist. Wir möchten hier in unserem New Work, unserer OUTLETCITY einen Ort schaffen, an dem ihr euch gut aufgehoben fühlt, an den ihr gerne kommt und an dem ihr euch mit eurer individuellen Persönlichkeit entfalten könnt. Dass uns dies in deinen Augen gelungen ist, macht uns wirklich happy.
Tatsächlich gab es in der Vergangenheit zum Jahresende eine freiwillige und leistungsabhängige Zusatzzahlung, die wir jedoch vor mehr als drei Jahren allen damaligen Mitarbeitenden zu 100% als fixe Zahlung dauerhaft vertraglich zugesichert und zu zwölf gleichen Teilen ins Gehalt integriert haben. Solltest du nach Januar 2020 eingestiegen sein, ist diese Sonderzahlung gedanklich ebenfalls in die Höhe deines Gehaltes mit eingeflossen, auch wenn du sie nicht mehr als einmalige Zahlung auf deiner Abrechnung erkennen kannst. Aber wir nehmen den Punkt gerne auf und prüfen auch weiterhin regelmäßig die Aktualität unserer Gehaltsbausteine. Vielen Dank für deine Anregung.
Sprich uns bei Bedarf auch gerne persönlich an - wir freuen uns auf einen Austausch.
Vielen Dank und viele Grüße
Caro