kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details
198 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OUTLETCITY AG Bewertungen
OUTLETCITY
AG
Wertschätzende Atmosphäre und interessante Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mein Praktikum im Bereich Retail & Eventmanagement als sehr positiv erlebt. Besonders die abwechslungsreichen Aufgaben und die Einblicke in die Praxis haben mir gefallen. Ich kann das Unternehmen jedem weiterempfehlen, der auf der Suche nach einem spannenden und lehrreichen Praktikum ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an hervorragend. Ich wurde direkt gut ins Team integriert und habe mich von Beginn an wohlgefühlt. Es hat mir jeden Tag Freude gemacht, zur Arbeit zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr positiv. Ein solches Miteinander habe ich bisher selten erlebt. Das Team war stets hilfsbereit, offen und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Unternehmen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war eines der besten, das ich bisher erlebt habe, und war stets respektvoll sowie professionell.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums konnte ich vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und in viele spannende Themen Einblicke gewinnen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr toller Arbeitgeber mit vielen Benefits & angenehmem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima
Image
Mitarbeiter sprechen positiv über die Firma - spiegelt sich im Arbeitsalltag wieder
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
einige Weiterbildungsoptionen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine VL, sonst der Branche entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so stark im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke sehr stark verankert
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
sehr offen, kommunikativ & wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, jeden Morgen kostenloses Frühstück
Kommunikation
offen, wertschätzend
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechen den genannten beim Vorstellungsgespräch und sind sehr vielseitig
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Metzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns erneut zu bewerten. Zu hören, dass du uns immer noch als super Arbeitgeber wahrnimmst und uns als solchen auch weiterempfehlen würdest, freut uns sehr und macht uns stolz.
Deine Bewertung lässt erahnen, dass du mit dem Bereich Karriere/Weiterbildung noch nicht zu 100 % zufrieden bist. Das würden wir gerne ändern. Sprich doch gerne mit deiner direkten Führungskraft über deine Wünsche und lasst uns dann gemeinsam mit deiner Ansprechpartnerin im HR Service Center und eventuell direkt unsere Kollegin Saskia aus der Personalentwicklung schauen, welche Möglichkeiten es für dich gibt.
Außerdem haben wir festgestellt, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten nicht flächendeckend zufrieden bist. Dem möchten wir unbedingt nachgehen. Solltest du nicht schon bereits das Gespräch mit deiner direkten Führungskraft gesucht haben, tu das bitte gerne. Sollte ein solches Gespräch nicht zu einem Ergebnis führen oder solltest du dabei Unterstützung benötigen, melde dich bitte ebenfalls gerne bei deiner Ansprechpartnerin im HR Service Center.
Es ist uns sehr wichtig, die Qualität unserer Führungskultur sicherzustellen und wir möchten alles daran setzen, uns hier noch weiter zu verbessern. Dein Input ist ein wertvoller Bestandteil hierfür, daher freuen wir uns auf den persönlichen Austausch mit dir.
Vielen Dank und viele Grüße
Caro
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, man wird geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich angenehm, es wird darauf geachtet das man sich wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, sehr flexibel bei Terminen, gratis Frühstück und ein schön eingerichtetes Büro
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, ruhig, freundlich und fair
Kommunikation
Ich konnte jedes Problem ansprechen und es wurde immer versucht alle Kollegen in der Abteilung gleich zu behandeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wie schön, dass du dir selbst nach deinem Austritt noch die Zeit nimmst, uns hier eine Bewertung für deine Erfahrungen bei uns da zu lassen. Nicht nur darüber, sondern natürlich auch über die 4,7 Sterne haben wir uns riesig gefreut, insbesondere, weil wir wissen, dass das nicht selbstverständlich ist.
Zu hören, dass du uns als Arbeitgeber erlebt hast, bei dem ein fairer, wertschätzender und menschlicher Umgang untereinander gepflegt wird und eine Unternehmenskultur gelebt, in der man sich gesehen, gehört und auf Augenhöhe behandelt fühlt, macht uns sehr stolz. Danke dafür!
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg im Job wie auch privat nur das Beste und viel Erfolg und du weißt ja, man sieht sich immer zweimal im Leben. Wir freuen uns drauf!
Viele Grüße
Caro
Schöne Praktikumserfahrung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Klima und alle gehen nett miteinander um.
Kollegenzusammenhalt
Man wird sehr herzlich in das Team aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das benötigte Zubehör und hat alles. Es ist ein Großraumbüro, das manchmal stören kann, da es sehr laut ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Praktikumserfahrung bei uns zu bewerten. Es ist toll zu hören, dass du dein Praktikum bei uns genossen und tolle Menschen kennen gelernt hast.
Vielen Dank auch für dein Feedback zum Thema Großraumbüro. Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass es manchmal gewöhnungsbedürftig sein kann, in einem Büro mit so vielen Menschen zu arbeiten. Dennoch überwiegen für uns die Vorteile und wir haben versucht, möglichst viele Rückzugsmöglichkeiten wie beispielsweise Besprechungsräume, Telefonboxen, etc. zu schaffen. Vielleicht wäre es für dich auch eine Möglichkeit, in Zeiten, in denen du wirklich über einen längeren Zeitraum hinweg sehr konzentriert an einem Thema arbeiten musst, mobil zu arbeiten. Solltest du für dich keine Lösungsmöglichkeiten finden, lass uns gerne persönlich sprechen, wir freuen uns immer über den Austausch mit dir.
Noch einmal vielen Dank und viele Grüße
Caro
Tolle Teamkultur und angenehmes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre innerhalb der Teams. Es gelingt, eine Umgebung zu schaffen, in der man sich wohl fühlt, sich traut, auf andere zuzugehen, und man einfach man selbst sein darf. Die flexiblen Arbeitszeiten sind toll und tragen zur Work-Life-Balance bei. Es wird oft auf persönliche Wünsche eingegangen und danach geschaut, dass diese auch umgesetzt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Empfehlenswert wäre, bei der Besetzung von Führungspositionen stärker auf die zwischenmenschliche Eignung zu achten und ernsthafte Beschwerden oder Kritik der Mitarbeitenden an Führungskräfte aufzugreifen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten und für die Teams einzustehen. Zudem wäre mehr Ehrlichkeit seitens des Unternehmens wünschenswert, damit Mitarbeitende nachvollziehen können, wie und wieso Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer schön, im Team zu arbeiten. Man konnte immer man selbst sein, es hat sich alles sehr freundschaftlich angefühlt und es hat Spaß gemacht, den Tag im Büro zu verbringen. Wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat, sind Kolleginnen und Kollegen immer für einen da.
Work-Life-Balance
Es mussten (Zumindest in dieser Abteilung) eigentlich nie Überstunden gemacht werden. Es wurden allerdings Homeoffice Tage für Mitarbeiter gestrichen, während die Führungskräfte die meiste Zeit der Woche selbst im HO verbringen. Hier scheint die Regel zwei Tage HO und drei Tage vor Ort anscheinend nicht zu gelten.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen finden kaum statt, und es wird Mitarbeitenden erschwert, wenn sie eine höhere Position anstreben.
Gehalt/Sozialleistungen
So gerne man hier arbeitet, die Vergütung steht leider nicht immer in einem angemessenen Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Spürbare Gehaltserhöhungen sind kaum vorgesehen. Die Begründung hierzu:,,In diesem Unternehmen verhandeln wir nicht.‘‘
Kollegenzusammenhalt
Im Team untereinander und auch mit anderen Abteilungen war der Zusammenhalt immer da. Man hatte nie Angst auf andere Kolleginnen/Kollegen zuzugehen, da jede Person Verständnis und Geduld mitbringt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fehlt es den Vorgesetzten an einem klaren Verständnis der eigenen Aufgaben sowie der tatsächlichen Arbeit im Team. Mitarbeiter werden teilweise dafür eingesetzt, Aufgaben zu übernehmen, die eigentlich in den Verantwortungsbereich von Führungskräften fallen. Zudem herrscht ein ausgeprägter Mikro-Manager-Stil, der wenig Vertrauen vermittelt. Anerkennung bleibt aus und stattdessen entsteht häufig das Gefühl, dass die eigene Leistung nie ausreichend ist. Feedback und Meinungen der Mitarbeiter werden zwar abgefragt, haben in der Praxis jedoch keinen Einfluss auf Entscheidungen. Mitarbeiter fühlen sich weder gehört noch gesehen. Kritik kann grundsätzlich geäußert werden, führt jedoch zu keiner nachhaltigen Veränderung, da sie nicht ernst genommen oder konstruktiv aufgearbeitet wird. Auffällig sind auch Entscheidungen, die als ,,im Sinne des Teams‘‘ kommuniziert werden, obwohl diese zuvor weder abgestimmt noch vom Team gewünscht waren. Meiner Meinung nach haben wir hier wieder ein gutes Beispiel für Führungspositionen, die weder über die notwendige zwischenmenschliche Kompetenzen verfügen noch in der Lage sind, tragfähige und vertrauensvolle Beziehungen zu ihrem Team aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem sehr schönem und modernen Büro. Es gibt mehrere Wasserstationen und Tee an denen man sich bedienen kann. Auch das Frühstück sowie das wöchentliche Mittagessen immer Dienstags sind eine tolle Sache.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend monoton und wenig abwechslungsreich. Ob sie als interessant empfunden werden, ist stark individuell und hängt vom persönlichen Arbeitsstil ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir können nur "Danke" sagen, danke für die Zusammenarbeit, danke aber auch, dass du dir insbesondere im Nachgang zu deiner Anstellung bei uns noch die Zeit genommen hast, uns ein so differenziertes Feedback zu hinterlassen. Wir schätzen deine Mühe und deine Offenheit sehr. Vor allem zu hören, dass du bei uns eine tolle Teamkultur und eine gute Work-Life-Balance erleben durftest, ist ein tolles Feedback.
Gerne möchten wir noch einmal kurz Bezug auf die Aufstiegsmöglichkeit nehmen. In der Tat wurde insbesondere in den vergangenen ein bis zwei Jahren nicht mehr so viel befördert wie in der Vergangenheit. Wir haben jedoch immer darauf geachtet, dass wir Leistung honorieren und Möglichkeiten finden, auch gehaltlich. In der Tat ist es jedoch so, dass wir keine jährlichen Gehaltsverhandlungen führen, sondern häufig mit festgelegten Gehaltsrunden arbeiten. Es tut uns leid zu hören, dass du in diesem Punkt nicht zu 100 % mit uns zufrieden warst.
Vielen Dank auch für dein ausführliches Feedback zum Thema Führungskultur. Ich kann dir versichern, dass wir derlei Kritik immer ernst nehmen und verfolgen. Nicht zuletzt haben wir deswegen in den vergangenen Jahren auch viel Zeit und Ressourcen in den Ausbau unserer Führungskräfteentwicklung gesetzt. Damit konnten wir schon zahlreiche Verbesserung erreichen und werden natürlich auch weiterhin an uns arbeiten. Wir hoffen sehr, du hast die Möglichkeit deines Austrittsgesprächs genutzt, um uns noch ein paar Details zu deinen Kritikpunkte dazulassen und uns die Möglichkeit gegeben, zu deinem ganz konkreten Fall Rückfragen zu stellen. Nach deinem Ausscheiden ist dies nun leider nicht mehr möglich. Der persönliche Austausch hilft uns immer dabei, konkret an Fällen zu arbeiten und Maßnahmen zu ergreifen.
Nun wünschen wir dir aber für deinen weiteren Weg persönlich und beruflich viel Erfolg und alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege vielleicht in der Zukunft erneut kreuzen. Vielen Dank noch einmal für deine Zeit und die gute Zusammenarbeit und viele Grüße
Caro
Interessantes Praktikum mit sehr positiver Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Arbeit und Mitarbeiter Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung - es ist schön zu hören, dass du deine Praktikumszeit bei uns als so positiv empfunden hast und viele interessante Erfahrungen mitnehmen kannst. Solltest du Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, sprich uns gerne persönlich an, wir freuen uns immer über Feedback.
Aber jetzt freuen wir uns erst einmal auf die weitere Zusammenarbeit mit dir - noch einmal vielen Dank und viele Grüße
Caro
Von Anfang an wohlgefühlt – und das bis heute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich und unterstützend – so lässt es sich arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut – man kann sich aufeinander verlassen.
Kommunikation
In den meisten Teams klappt die Abstimmung sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
das ist vermutlich eines der schönsten Komplimente, die wir hier bislang bekommen haben. Wie großartig, das zu hören! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu bewerten und uns wissen zu lassen, dass du bislang ein rundum positives Erlebnis bei und mit uns hattest.
Wir geben alles dafür, dass das so bleibt und wir gemeinsam auch weiterhin einen Ort schaffen, an dem das hoffentlich möglichst viele unsere Kolleg:innen von sich behaupten können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Caro
An sich gute Atmosphäre - jedoch toxisch und ineffizient dank einiger Schlüsselpositionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Atmosphäre dennoch positiv ist und (ich zumindest) nie mit einem unguten Gefühl zur Arbeit erscheinen musste. Auch die Personalabteilung hatte immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben die Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Effizienter werden. Loyale Mitarbeiter*innen unterstützen und manche Führungskräfte überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den richtigen Leuten gut gestellt ist passt es - falls nicht kann man es schwierig haben. Auch ist entscheidend in welchen Team man arbeitet. Es gibt Teams wo man sich fragt wie die Leitung zu der Position gekommen ist weil sie eher ausbremst statt voranbringt
Image
Durchaus sehr gut, das Unternehmen genießt einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Positionen werden eher grosszügig geschaffen und vergeben. Man kommt also den Workload gut gestemmt wenn man sein eigenes Zeitmanagement im Griff hat und eine gute Teamleitung hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein muss stimmen, im Hintergrund schaut es ganz anders aus. Da viele Aktionen schnell geboren und danach wieder schnell abgesagt werden werden Rohstoffe umsonst verbraucht. Und interessieren tut es niemand weil der Schein ja weiter stimmt…
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Im Team an sich oft gut, übergreifend schwierig. Es ist aber dennoch eher ein Unternehmen wo man Anschluss findet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Leute die Jahrzehnte dabei sind, von der alten Schule sind und immer ein offenes Ohr haben oder einen Rat geben. Diese sind sehr hoch angesehen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterste Schublade. Das Unternehmen ist an sich gut und hat soviel Potenzial. Viele Leute würden sicher länger bleiben wenn man manche Vorgesetzte nach ihrer Arbeitsmoral und Kenntnissen überprüfen würde. So leidet dann eine ganze Abteilung und ist dadurch ineffizient.
Kommunikation
Zwischen den Teams teilweise katastrophal, jeder will gut dastehen. Und das funktioniert oft so in dem man die Arbeit des anderen Teams schlecht macht und selbst gut dasteht. Wenn man in einem guten Team ist kann Kommunikation aber auch harmonisch sein, dies ist dann aber den einzelnen Team-Mitgliedern zuzurechnen.
Gleichberechtigung
Ja, hier punktet das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an. Von abwechslungsreich bis unglaublich eintönig ist alles dabei
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir auch nach all den Jahren noch die Zeit nimmst, deine Erfahrungen hier bei uns zu bewerten und uns trotz deiner Kritik als Arbeitgeber weiterzuempfehlen, das schätzen wir sehr! Zuallererst ist es natürlich toll zu hören, dass du uns als Personalabteilung immer als offen, nahbar und hilfsbereit erlebt hast. Wir bemühen uns jeden Tag, unsere Arbeit auch weiterhin so zu gestalten.
Vielen Dank auch für deine konstruktive Kritik. Wir können dir versichern, dass sich in der Zwischenzeit bei uns einiges getan hat. Nicht zuletzt die Einführung unseres 360°-Feedbacks sowie anderer Maßnahmen zu Verbesserung der Führungskultur. Darüber hinaus haben wir seit deinem Weggang bereits zweimal eine unternehmensweite Mitarbeitendenbefragung durchgeführt, um uns detailliertes Feedback zu den verschiedensten Themen abzuholen, die unsere Mitarbeitenden beschäftigen. Allein durch die daraus abgeleiteten Maßnahmen konnten wir noch einige Wachstumspotenzial identifizieren - und nicht nur die Befragungsergebnisse zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch für das Thema Nachhaltigkeit gibt es inzwischen ein eigenes Team im Unternehmen. Du siehst also, wir arbeiten stetig daran, besser zu werden - Feedback wie das deine hilft uns dabei immer sehr.
Komm doch gerne mal wieder auf einen Kaffee bei uns vorbei, wenn du in der Nähe bist, wir freuen uns immer über bekannte Gesichter. Alles Gute für dich und viel Erfolg auf deinem weiteren Karriereweg.
Viele Grüße
Caro
Zusammenarbeit, Vertrauen und persönliche Entwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv war, dass Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen bereit waren, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Dadurch kann man als Werkstudent*in viel dazulernen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und habe nie das Gefühl, unter Druck zu stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich für eine Werkstudentenstelle, dafür gibt es viele andere Vorteile – Rabatte, kostenloses Frühstück und einmal pro Woche ein kostenloses Mittagessen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr familiär – sowohl zum direkten Chef als auch zum Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
Kein Druck, keine Stechuhr, man fühlt sich wohl
Kommunikation
Läuft gut – alle Kolleginnen und Kollegen duzen sich, und man kann alle schnell erreichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carolin SchneiderSenior People Experience Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, was für eine großartige Bewertung, vielen Dank für deine Zeit, deine Mühe und natürlich deine wertschätzenden Worte. Wie schön, dass du dich bei uns gut aufgehoben und unterstützt fühlst. Insbesondere auch, dass du eine positive interdisziplinäre Zusammenarbeit erlebst, in der Wissen geteilt wird, um gemeinsam zu wachsen, freut uns zu hören, denn genau das ist uns wichtig. Umso schöner, dass du es auch als gelebte Praxis so empfindest.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir jetzt erst mal frohe Ostern und ein paar schöne freie Tage mit allen, die dir wichtig sind.
Viele Grüße
Caro
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 301 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OUTLETCITY durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden OUTLETCITY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 301 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 301 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OUTLETCITY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.