Sehr angenehmer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung/Vorstände meinen es wirklich gut und man tut sehr viel, daß man sich dort wohlfühlen kann. Viele regelmäßige und schöne Events für die Mitarbeiter. Aber auch Gespräche mit den Vorständen, bei denen man sich auf Augenhöhe fühlt. Man kann vieles mitgestalten. Und das Frühstück nicht zu vergessen!
Verbesserungsvorschläge
Die Meetings könnten insgesamt etwas weniger sein. Aber auch hier hat sich echt viel getan.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umbau ist es echt super geworden. Aber auch die Menschen machen die angenehme Atmosphäre aus.
Kommunikation
Es gibt immer was zu verbessern. Aber ganz ehrlich: Bei wichtigen Themen wird man immer abgeholt und kann auch mitreden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicher auch auf das Team an. Bei uns kann nichts negatives sagen.
Work-Life-Balance
Eigentlich völlig in Ordnung. Kommt teilweise auf die unterschiedlichen Arbeitszeiten der Kollegen im Team an, weil man sehr oft im Pair oder Mob unterwegs ist und sich dadurch manche Tage etwas länger ziehen. Aber man kann alles gut ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt's nix zu meckern.
Interessante Aufgaben
Wirklich viele spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, was für eine Bewertung! Wir sind baff und stolz wie Bolle. Es ist toll zu hören, dass sowohl die Bemühungen unserer Vorstände als auch diejenigen aller Teams, die an Events, Benefits, Frühstück und Co. beteiligt sind, gesehen und geschätzt werden. Danke dafür!
Auch, dass du das Gefühl hast, zu relevanten Themen gut abgeholt und eingebunden zu sein, freut uns sehr zu hören, da wir in den vergangenen Monaten und Jahren wirklich stark an unserer Kommunikation gearbeitet haben.
Dass wir eine eher ausgeprägte Meetingkultur haben, ist leider nicht von der Hand zu weisen. Umso schöner, dass du bereits Verbesserungen feststellen konntest. Auch dieses Thema versuchen wir kontinuierlich zu optimieren, auch wenn hier primär die einzelnen Fachbereiche und Schnittstellen im Lead sind. Sollten dir in deinem Bereich also überflüssige Meetings auf- oder Optimierungsansätze einfallen, besprich diese bitte gerne direkt mit den Beteiligten - dank der offenen und respektvollen Kommunikation und guten Feedbackkultur hier im Unternehmen sollte das eigentlich kein Problem sein. So können wir sicherlich gemeinsam weiter daran arbeiten, hier noch besser zu werden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Caro