Top Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial (Arbeiten im EU-Ausland, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, HO für Azubis)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits (s.o.) sind sehr gut. Die aktuelle Home Office Regelung ist außerdem super und sollte so beibehalten werden, vor allem weil der Standort Metzingen für viele mit einer weiteren Fahrt verbunden ist.
Alles in allem ein super Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial hier und da. Ich arbeite sehr gerne hier!
Verbesserungsvorschläge
Viele Kollegen wünschen sich die Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten. In anderen Unternehmen ist dies mittlerweile Standard. Niemand versteht, woran es bei der Entscheidung hapert. Für Auszubildende gilt die Home Office Regelung nicht. Verständlich bis zu einem gewissen Punkt. Der Fairness halber wäre z.B. ein Home Office Tag wöchentlich denkbar.
Sicherlich wäre es förderlich für die Mitarbeiterzufriedenheit, wenn Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld zumindest in Betracht gezogen werden würden.
Arbeitsatmosphäre
Alles in bester Ordnung.
Kommunikation
Recht transparent, regelmäßige Updates - teilweise recht sprunghafte Entscheidungen, teilweise sehr langwierige Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind - wie z.B. das Arbeiten aus dem EU-Ausland.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen wirklich sehr gut; wie immer gilt für alle Parteien: Wie man in den Wald hineinruft ...
Work-Life-Balance
Völlig in Ordnung. Es gibt mal mehr, mal weniger, so wie überall. Mit der Vertrauensarbeitszeit und teaminternen verbindlichen Absprachen zur Arbeitszeit funktioniert alles sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr zugänglich, transparent in Kommunikation, immer lösungsorientiert und auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen bedacht. Bei indirekten Vorgesetzten teilweise leider nicht so.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potenzial, teilweise Einschränkungen durch von manchen Abteilungen gesetzte Vorgaben.
Gleichberechtigung
Von meiner Seite aus sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gute Benefits, wie z.B. jeden Morgen super gutes Frühstück für alle, einmal wöchentlich gemeinsamer Lunch, sehr schöne und moderne Büros, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Rabatte, Job-Rad, Home Office.
Die Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten fehlt leider massiv. Hier agiert die Outletcity nicht zeitgemäß. Für Auszubildende wäre es fair, zumindest die Möglichkeit zum Home Office anzubieten. Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, sollte über Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld nachgedacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, einfach nur danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche und reflektierte Bewertung abzugeben. Wir schätzen die Mühe sehr, die du dir damit gemacht hast.
Erst einmal danke für diese großartige Anzahl an Sternen, das freut uns riesig. Es ist immer schön zu hören, dass unsere Mitarbeitenden unsere Benefits und unsere Kultur zu schätzen wissen und gerne bei uns arbeiten.
Gerne möchten wir an dieser Stelle die Chance ergreifen, einige der von dir genannten Punkte aufzugreifen. Wir geben dir absolut Recht, dass wir es in der Vergangenheit zu einigen Themen sicherlich versäumt haben, regelmäßige Zwischenstände zu kommunizieren und es ist nur allzu verständlich, dass das wirkt, als wären Entscheidungen sprunghaft getroffen worden oder als wäre über lange Zeit nichts passiert. Dieses Feedback haben wir auch aus den Ergebnissen unserer HR-Befragung herausgelesen und arbeiten bereits aktiv und hoffentlich merklich daran, diesen Punkt in der Zukunft zu verbessern und auch dann zu informieren, wenn es noch kein finales Ergebnis gibt.
Deinen Wunsch nach Arbeiten im EU Ausland haben wir zur Kenntnis genommen. Auch wenn wir dazu in den letzten Monaten sicherlich (zu) wenig kommuniziert haben, haben wir uns doch bereits intensiv mit dem Thema beschäftigt und werden eine Machbarkeit nun nach Gesprächen mit unseren Vorständen erneut prüfen. Wir hoffen sehr, das Thema Arbeiten im Ausland dann bei der Überarbeitung unserer Spielregeln für Hybrides Arbeiten berücksichtigen und so dem Wunsch unserer Teams entsprechen zu können. Bitte hab noch ein wenig Geduld mit uns - wir sind dran.
Wir geben dir absolut recht - aktuell wird bei uns kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld ausgezahlt. Mit dem Jahreswechsel 2019/2020 haben wir uns dazu entschieden, die bis dahin jährlich zum Jahresende ausgeschüttete Sonderprämie abzuschaffen und zukünftig in voller Höhe und dauerhaft in die Bruttojahresgehälter aller Mitarbeitenden zu integrieren, dieses also flächendecken zu erhöhen. Diese Prämie wird nun monatlich zu zwölf gleichen Teilen mit dem Gehalt ausgeschüttet, um unsere Gehaltsstrukturen zu vereinfachen und transparenter zu gestalten. Wichtiger als die Ausschüttung punktueller Sonderzahlungen ist uns, ihr bei uns ein attraktives und marktgerechtes Gesamtpaket erwarten dürft, daher überprüfen wir in regelmäßigen Abständen unsere Gehaltsstrukturen und werden das auch weiterhin tun.
Das Thema Homeoffice in der Ausbildung ist in der Tat ein Punkt, über den wir gerne sprechen können. Wir haben dein Feedback bereits an unsere Ausbildungsverantwortliche Claudia Veit weitergeleitet, die sich hierzu sicherlich noch einmal Gedanken machen und diese Möglichkeit mit allen in der Ausbildung beteiligten Fachbereichen besprechen wird. Vielleicht wäre auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten ab beispielsweise dem zweiten Ausbildungsjahr für die Zukunft ein guter Kompromiss. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir hinsichtlich des Themas Ausbildung immer noch sehr aktiv an Prozessen, Abläufen und Regelungen arbeiten, da wir erst seit September 2022 im größeren Stil Ausbildungsbetrieb sind. Aber vielen Dank für dein wertvolles Feedback, das uns definitiv dabei helfen wird, diesen Rahmen noch besser zu gestalten.
Mit weiterem Input zum Thema Ausbildung darfst du gerne jederzeit auf unsere Kollegin Claudia zugehen, ansonsten hilft dir dein zuständiger HR Business Partner immer gerne weiter. Wir freuen uns auf weiteres Feedback und sagen noch einmal danke.
Viele Grüße
Caro