Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber/Arbeitsumfeld, Wertschätzung & Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre äußerst angenehm. Bis auf ein paar Ausnahmen, die es aber vermutlich immer gibt, begegnen die Kollegen auf jeder Hirarchieebene einander mit Respekt und schätzen die Arbeit der anderen.
Kommunikation
Insgesamt besteht eine offene Kommunikation. Abteilungsintern und auch mit Schnittstellen werden Informationen schnell und zuverlässig weitergegeben und man kann auch immer nachfragen. Die Kommunikation hinsichtlich Management Themen ist insgesamt gut, allerdings gibt es da teilweise noch Luft nach oben, z.B werden Themen angeteasert und dann hört man z.B. ein halbes Jahr gar nichts mehr davon oder wird vertröstet.
Work-Life-Balance
Durch das flexible und hybride Arbeits(zeit)modell ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben! Allerdings muss sich bzgl. Überstunden natürlich jeder selbst kontrollieren, denn mehr arbeiten geht immer. Arbeiten vom Ausland aus wäre ein Thema, das sehr wünschenswert wäre.
Vorgesetztenverhalten
Beim eigenen Vorgesetzten auf Augenhöhe, fair und transparent. Bei Vorgesetzten von anderen Abteilungen teilweise etwas fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Insgesamt interessantes Aufgabengebiet mit großen Spielraum. Wenn man Themen selbst einsteuert ist es immer eine Frage der Priorisierung, da ist es manchmal etwas schwierig zu verstehen, welche Dinge diese Prio bekommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern, es gibt jeden Morgen ein reichhaltiges Frühstück und auch gelegentliche After Works oder andere Aktionen wie gemeinsame Mittagessen oder andere Mitarbeiteraktionen/-events. Möglichkeit Home Office zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, Branchendurchschnitt würde ich sagen, allerdings teilweise große Gehaltsunterschiede trotz ähnlicher Aufgabengebiete/Vorkenntnisse - wer besser verhandelt, bekommt auch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Messen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns wirklich riesig über die 4,2 Sterne, die du uns als Arbeitgeber verliehen hast. Das ist großartig. Es ist toll, dass die Atmosphäre und das wertschätzende Miteinander bei dir genauso gut positiv ankommen, wie wir uns das immer erhoffen und wie wir es täglich auch selbst erleben dürfen. Dass auch unser kostenloser wöchentlicher Dienstagslunch und unsere vielen Mitarbeitendenevents und -aktionen von dir so positiv gehighlightet werden, bestätigt uns in unserer Arbeit und darin, weiter in Angebote wie diese zu investieren.
Auch dein Lob hinsichtlich unserer Kommunikation freut uns sehr, insbesondere da das in der Vergangenheit öfter mal ein - teilweise berechtigter - Kritikpunkt war. Und ja, wir arbeiten weiter daran, v.a. haben wir uns fest vorgenommen, euch öfter auch Zwischenstände zu Themen zu kommunizieren, auch wenn noch kein finales Ergebnis feststeht. Im Hintergrund arbeiten wir meist nämlich sehr lange und intensiv an Themen wie beispielsweise dem Arbeiten aus dem Ausland, die häufig sehr viel komplexer sind, als man auf den ersten Blick vermuten würde und deren Prüfung bzw. Umsetzung sich dadurch öfter einmal mehr in die Länge ziehen, als euch und auch uns lieb ist.
Auch das Thema Gehaltsstrukturen möchten wir an dieser Stelle gerne kommentieren. Es ist richtig, dass wir beispielsweise keinem komplett transparenten Tarifvertrag folgen, dennoch ist uns eine gehaltliche Fairness innerhalb der Teams ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund prüfen wir vor jeder Einstellung die Gehaltsstrukturen in den Teams und stimmen uns mit allen Beteiligten eng zur Höhe des potenziellen Gehaltsangebots ab, um größere Gaps diesbezüglich zu vermeiden. Rein bedingt durch die Arbeitsmarktlage wird uns das vermutlich nie komplett gelingen, aber wir werden diesen Sachverhalt auch weiterhin regelmäßig prüfen. Danke für dein Feedback diesbezüglich.
Solltest du darüber oder auch über ein anderes Thema gerne einmal persönlich sprechen wollen, darfst du dich immer gerne vertrauensvoll an deine zuständige Ansprechpartnerin im HR Service Center oder auch mich persönlich wenden.
Vielen Dank für deine Zeit und deinen Input und viele Grüße
Caro