die Outletcity AG ist innovativ und modern
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Prozesse sind zukunftsorientiert. Das Zusammenspiel von Management und Mitarbeiter ist kommunikativ und transparent. Es gibt attraktive Produkte.
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung einführen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, was für eine tolle Bewertung - wir fühlen uns geehrt und freuen uns wirklich sehr! Insbesondere, da es nicht immer einfach ist, kommunikativ alle Mitarbeitenden zu erreichen und abzuholen, freut es uns ganz besonders, dass du die Aspekte Kommunikation und Transparenz explizit als positiv hervorhebst. Wir arbeiten auch weiterhin daran, dass das so bleibt und im Idealfall sogar noch besser wird.
Im gestrigen Management Update haben wir ja auch über das Thema Arbeitszeiterfassung gesprochen. Wir in HR und auch unsere Vorstände haben uns in den letzten Monaten bereits intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt, damit wir vorbereitet sind. Sobald Details zur finalen gesetzlichen Umsetzung bekannt sind, werden wir als Unternehmen selbstverständlich auf diese reagieren und ein Konzept erarbeiten, dass zu uns als Unternehmen passt.
Solltest du weiteres Feedback oder Anregungen haben, freuen sich deine Ansprechpartnerin aus dem HR Service Center oder auch ich persönlich sehr darüber.
Vielen Dank und viele Grüße
Caro