kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Dass die Atmosphäre dennoch positiv ist und (ich zumindest) nie mit einem unguten Gefühl zur Arbeit erscheinen musste. Auch die Personalabteilung hatte immer ein offenes Ohr.
Siehe oben die Punkte.
Effizienter werden. Loyale Mitarbeiter*innen unterstützen und manche Führungskräfte überprüfen.
Wenn man mit den richtigen Leuten gut gestellt ist passt es - falls nicht kann man es schwierig haben. Auch ist entscheidend in welchen Team man arbeitet. Es gibt Teams wo man sich fragt wie die Leitung zu der Position gekommen ist weil sie eher ausbremst statt voranbringt
Durchaus sehr gut, das Unternehmen genießt einen guten Ruf.
Positionen werden eher grosszügig geschaffen und vergeben. Man kommt also den Workload gut gestemmt wenn man sein eigenes Zeitmanagement im Griff hat und eine gute Teamleitung hat.
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Der Schein muss stimmen, im Hintergrund schaut es ganz anders aus. Da viele Aktionen schnell geboren und danach wieder schnell abgesagt werden werden Rohstoffe umsonst verbraucht. Und interessieren tut es niemand weil der Schein ja weiter stimmt…
Siehe oben. Im Team an sich oft gut, übergreifend schwierig. Es ist aber dennoch eher ein Unternehmen wo man Anschluss findet.
Es gibt Leute die Jahrzehnte dabei sind, von der alten Schule sind und immer ein offenes Ohr haben oder einen Rat geben. Diese sind sehr hoch angesehen im Unternehmen
Teilweise unterste Schublade. Das Unternehmen ist an sich gut und hat soviel Potenzial. Viele Leute würden sicher länger bleiben wenn man manche Vorgesetzte nach ihrer Arbeitsmoral und Kenntnissen überprüfen würde. So leidet dann eine ganze Abteilung und ist dadurch ineffizient.
Zwischen den Teams teilweise katastrophal, jeder will gut dastehen. Und das funktioniert oft so in dem man die Arbeit des anderen Teams schlecht macht und selbst gut dasteht. Wenn man in einem guten Team ist kann Kommunikation aber auch harmonisch sein, dies ist dann aber den einzelnen Team-Mitgliedern zuzurechnen.
Ja, hier punktet das Unternehmen.
Kommt auf die Abteilung drauf an. Von abwechslungsreich bis unglaublich eintönig ist alles dabei
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir auch nach all den Jahren noch die Zeit nimmst, deine Erfahrungen hier bei uns zu bewerten und uns trotz deiner Kritik als Arbeitgeber weiterzuempfehlen, das schätzen wir sehr! Zuallererst ist es natürlich toll zu hören, dass du uns als Personalabteilung immer als offen, nahbar und hilfsbereit erlebt hast. Wir bemühen uns jeden Tag, unsere Arbeit auch weiterhin so zu gestalten.
Vielen Dank auch für deine konstruktive Kritik. Wir können dir versichern, dass sich in der Zwischenzeit bei uns einiges getan hat. Nicht zuletzt die Einführung unseres 360°-Feedbacks sowie anderer Maßnahmen zu Verbesserung der Führungskultur. Darüber hinaus haben wir seit deinem Weggang bereits zweimal eine unternehmensweite Mitarbeitendenbefragung durchgeführt, um uns detailliertes Feedback zu den verschiedensten Themen abzuholen, die unsere Mitarbeitenden beschäftigen. Allein durch die daraus abgeleiteten Maßnahmen konnten wir noch einige Wachstumspotenzial identifizieren - und nicht nur die Befragungsergebnisse zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch für das Thema Nachhaltigkeit gibt es inzwischen ein eigenes Team im Unternehmen. Du siehst also, wir arbeiten stetig daran, besser zu werden - Feedback wie das deine hilft uns dabei immer sehr.
Komm doch gerne mal wieder auf einen Kaffee bei uns vorbei, wenn du in der Nähe bist, wir freuen uns immer über bekannte Gesichter. Alles Gute für dich und viel Erfolg auf deinem weiteren Karriereweg.
Viele Grüße
Caro
Besonders positiv war, dass Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen bereit waren, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Dadurch kann man als Werkstudent*in viel dazulernen
Ich fühle mich sehr wohl und habe nie das Gefühl, unter Druck zu stehen
Das Gehalt ist durchschnittlich für eine Werkstudentenstelle, dafür gibt es viele andere Vorteile – Rabatte, kostenloses Frühstück und einmal pro Woche ein kostenloses Mittagessen
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr familiär – sowohl zum direkten Chef als auch zum Abteilungsleiter
Kein Druck, keine Stechuhr, man fühlt sich wohl
Läuft gut – alle Kolleginnen und Kollegen duzen sich, und man kann alle schnell erreichen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, was für eine großartige Bewertung, vielen Dank für deine Zeit, deine Mühe und natürlich deine wertschätzenden Worte. Wie schön, dass du dich bei uns gut aufgehoben und unterstützt fühlst. Insbesondere auch, dass du eine positive interdisziplinäre Zusammenarbeit erlebst, in der Wissen geteilt wird, um gemeinsam zu wachsen, freut uns zu hören, denn genau das ist uns wichtig. Umso schöner, dass du es auch als gelebte Praxis so empfindest.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir jetzt erst mal frohe Ostern und ein paar schöne freie Tage mit allen, die dir wichtig sind.
Viele Grüße
Caro
Mitarbeiterbenefits wie Frühstück, Rabatt, Homeoffice und Events. Tolle und wertschätzende Atmosphäre. Wertschätzende, emphatische und fördernde Führungskräfte.
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung, wir schätzen deine Mühe sehr. Zu hören, dass du bei uns eine wertschätzende und empathische Teamkultur vorgefunden hast, in der du dich wohl fühlst und das Gefühl hast, gefördert zu werden und dich frei entfalten zu können, ist toll zu hören. Wir werden alles dafür tun, dass das so bleibt und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Frohe Ostern und viele Grüße
Caro
Ich arbeite seit einigen Monaten bei Outletcity Metzingen und habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur. Besonders positiv empfinde ich die New-Work-Ansätze, die viel Flexibilität bieten.
Das HR-Team ist sehr engagiert und kümmert sich aktiv um das Wohl der Mitarbeiter. Die Kommunikation ist transparent, und Feedback wird ernst genommen – es wird nicht nur darum gebeten, sondern tatsächlich auch an Verbesserungen gearbeitet.
Ein weiteres Plus ist der Mitarbeiterrabatt, der das Einkaufen in der Outletcity besonders attraktiv macht. So kann man hochwertige Markenprodukte zu vergünstigten Konditionen erwerben:-)
Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch Herausforderungen. Manchmal könnten Prozesse noch effizienter gestaltet werden, und in stressigen Phasen wünscht man sich gelegentlich mehr Ressourcen. Dennoch ist die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, und ich schätze besonders die Offenheit für Anregungen.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden und kann Outletcity Metzingen als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Liebe Kollegin, lieber Kollegen,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, noch dazu für eine so großartige. Es ist toll zu hören, wie wohl und gut angekommen du dich bei uns fühlst und wie sehr du unsere Unternehmenskultur schätzt. Gerade auch dein Feedback an uns als HR-Abteilung, macht uns sehr stolz und ist eine wertvolle Bestätigung für unsere Arbeit.
Du hast völlig recht, natürlich gibt es auch bei uns Verbesserungspotenziale, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Daher melde dich gerne jederzeit offen bei uns, sollten dir konkrete Prozesse oder Aspekte auffallen, in denen wir uns verbessern sollten. Wir sind immer offen für Feedback.
Vielen Dank für deine Mithilfe und weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Caro
Ich finde es wirklich großartig, dass es ein kostenloses Frühstücksbuffet und ein gemeinsames Frühstück gibt. Das kostenlose Mittagsessen am Dienstag ist ebenfalls ein tolles Angebot. Zusätzlich finde ich die zahlreichen Events und sportlichen Angebote super. Besonders hervorheben möchte ich, dass Kollegen und Kolleginnen ihren Hund mitbringen dürfen! Das sorgt für eine super Stimmung im Büro und hat sich positiv auf das Arbeitsklima ausgewirkt. Außerdem finde die Gleitzeitregelung echt super, weil sie mir erlaubt, meine Arbeitszeiten nach meinem eigenen Rhythmus zu gestalten.
Das Home Office wurde nach und nach gekürzt, was ich als zunehmend belastend empfand. Drei volle Tage in einem Großraumbüro sind mental wahnsinnig anstrengend. Nach so einem Tag fällt es mir oft schwer, mich noch auf etwas zu konzentrieren oder produktiv zu sein.
Das Thema Klimatisierung und die Wärme in den Räumen könnte gerne noch einmal angegangen werden, um eine angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen. Auch mehr Rückzugsorte und stille Plätze wären wünschenswert, um konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen. Zudem wäre eine bessere Mülltrennung in den Büros ein wichtiger Schritt in Richtung Nachhaltigkeit.
Der direkte Vorgesetzte ist wirklich top – er hört zu und berät uns stets gut, könnte jedoch noch etwas mehr Durchsetzungsvermögen zeigen. Im Team läuft es hervorragend, wir pflegen einen freundlichen und teils freundschaftlichen Umgang miteinander, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Durch Gleitzeit kann der Tag flexibel gestaltet werden, jedoch sind drei Tage im Office eine Herausforderung geworden.
Es werden immer mal wieder kleine 1-2 Tages Seminare Angeboten die aber nicht auf Weiterbildung abzielen. Hier darf gerne weiter ausgebaut werden.
Es wäre wünschenswert, wenn Urlaubs- oder Weihnachtsgeld angeboten würde und Gehaltserhöhungen bzw. - anpassungen auch umgesetzt werden können ohne ewig vertröstet zu werden.
Hier wird immer mehr in Angriff genommen. Es wirkt auf mich sehr gut, auch von zukünftigen Projekten können wir wirklich viel erwarten. Da unser Campus öffentlich ist, liegen hier jeden Tag Berge von Müll. Das ist leider echt eklig aber sicher auch schwer vermeidbar.
Das Team hält immer zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Projekte werden fair verteilt und niemand muss überlastet sein.
Die Großraumbüros sind wunderschön gestaltet und bepflanzt. Durch Schließfächer können wir Persönliches gut verstauen. Leider gibt es viel zu wenige Räume, in denen man allein oder in kleinen Teams konzentriert arbeiten kann. Generell ist die Klimatisierung in den Büros problematisch. Oft gibt es nur kleine Fenster oder Türen, die sich öffnen lassen, und auch über die Klimaanlage kommt nicht genug frische Luft in den Raum. Häufig gehe ich nach einem Tag im Büro mit starken Kopfschmerzen nach Hause, besonders wenn an diesem Tag viele Mitarbeitende anwesend waren. Auch die Temperatur lässt sich nicht gut regulieren – es ist entweder zu heiß oder zu kalt.
Es läuft nicht immer ganz rund, was wahrscheinlich den zahlreichen Teams geschuldet ist. Andere Programme, in denen Prozesse und Entwicklungen kontinuierlich festgehalten und für alle zugänglich gemacht werden, wären sehr hilfreich, um mehr Struktur und Transparenz zu schaffen. Das gibt es bereits für andere Teams aber noch nicht für alle. Teilweise laufen Prozesse noch eher veraltet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, was für eine gut reflektierte und detaillierte Bewertung. Wir schätzen dein ausführliches Feedback sehr. Vielen Dank, dass du dir hierfür so viel Zeit genommen hast.
Zunächst einmal freuen wir uns sehr, dass du so viele positive Punkte in deiner Zusammenarbeit mit uns zu benennen hast und viele unserer tollen Benefits zu schätzen weißt. Aufgrund deiner umfangreichen Bewertung werden wir hier leider nicht auf alle Punkte einzeln eingehen können, würden uns jedoch sehr freuen, wenn du einmal zum persönlichen Austausch bei deiner Ansprechpartnerin im HR Service Center vorbeischaust. Dann können wir gerne im Detail über die einzelnen Punkte sprechen.
Wir geben dir recht, der Home-Office-Anteil wurde noch einmal auf zwei Tage die Woche reduziert. Dabei darf jedoch nicht vergessen werden, dass die meisten Tätigkeiten vor Corona zu 100% vor Ort ausgeführt wurden. Wir glauben, dass wir mit unserer 2:3-Regelung eine marktübliche und gute Lösung gefunden haben, die den großen Fokus auf den persönlichen Kontakt, der uns so wichtig ist, weiterhin setzt aber unseren Mitarbeitenden auch die Freiheit gibt, ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
Natürlich ist es nachvollziehbar, dass die Arbeit vor Ort im Großraumbüro auch einmal anstrengend sein kann. Wir haben uns jedoch bemüht, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten zu schaffen. Solltest du hierzu konkrete Anregungen oder Ideen haben, komm gerne in einem persönlichen Gespräch auf uns zu. Das Thema Belüftung bzw. Klimatisierung ist bekannt und die zuständigen Fachabteilung arbeiten hier bereits an Lösungsansätzen. Sollte das Problem bei dir sehr arbeitsplatzspezifisch sein, nutze gerne auch die Überlaufflächen in den verschiedenen Abteilungen. Dort gibt es überall leere Arbeitsplätze, die du ebenfalls gerne nutzen darfst. Vielleicht empfindest du die klimatischen Bedingungen an diesen als angenehmer, dann wäre das ja eventuell eine erste Lösung.
Zum Thema Karriere und Weiterbildung würden wir uns gerne persönlich mit dir austauschen. Deine direkte Führungskraft verfügt über ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen, darüber hinaus möchten wir dir raten, dich gerne einmal mit unserer Kollegin Saskia aus der Personalentwicklung über deine Möglichkeiten bei uns auszutauschen. Das Angebot erstreckt sich noch weit über die von dir genannten kleinen Seminare hinaus. Wir sind uns sicher, auch hier finden wir gemeinsam eine Lösung.
Wir freuen uns schon sehr auf den persönlichen Austausch mit dir und sind gespannt, mehr über deine Beweggründe und Ideen zu erfahren. Auch weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit und noch einmal vielen lieben Dank für dein Feedback.
Viele Grüße
Caro
Kollegen, die Aufgaben und Benefits
Vorgesetzte nicht oft anwesend und schwer erreichbar, mangelnde Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit. Verhalten der Führungskraft schwierig, dadurch hohe Fluktuation und Unzufriedenheit in dem Bereich.
Führungskräfte hinterfragen!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung für deine Erfahrungen bei uns hier zu lassen, auch wenn wir uns natürlich eine höhere Punktzahl erhofft hätten. Nichts desto trotz nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Zunächst einmal ist es schön zu hören, dass du grundsätzlich auch viel Positives über uns, deine Kolleg:innen und deine Aufgaben zu berichten hast.
In deiner Bewertung wird sehr deutlich, dass du mit deiner direkten Führungskraft stark unzufrieden bist. So soll es natürlich nicht sein. Du kannst dir sicher sein, dass wir insbesondere in den letzten Jahren einen starken Fokus auf unsere Führungskräfteentwicklung gelegt haben und immer mehr Formate anbieten, um unsere bestehenden und neuen Führungskräfte kontinuierlich zu sensibilisieren und weiter zu qualifizieren, da uns eine gute Führungskultur extrem wichtig ist. Ebenso haben wir für unsere Führungskräfte beispielsweise ein 360°-Feedback eingeführt, damit sie sich anonym und aus verschiedensten Perspektiven Feedback zu ihrem Verhalten und Führungsstil einholen können. Auch dieses Instrument dient dazu, blinde Flecken aufzudecken und die Qualität der Führung bei uns im Unternehmen immer weiter zu verbessern.
Dass das in deinem Fall bislang nicht gelungen ist, ist sehr schade. Wir würden uns sehr freuen, wenn du insbesondere zu diesem Thema das persönliche Gespräch mit deiner Ansprechpartnerin im HR Service Center suchen könntest. Vielleicht finden wir gemeinsam Ansätze, die Herausforderungen in eurem Bereich anzugehen. Dazu benötigen wir jedoch deine Mithilfe.
Lass uns in diesem Zuge auch gerne darüber sprechen, was wir tun können, um deine Unzufriedenheit, beispielsweise in den Bereichen Kommunikation und Karriere, anzugehen. Wir sind uns sicher, auch wenn wir nicht von heute auf morgen alle Themen werden angehen können, dass wir doch dazu beitragen können, dass deine Zufriedenheit hier bei uns wieder wächst. Daher würden wir uns freuen, wenn du diese Chance ergreifst.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und viele Grüße
Caro
Kostenloses Frühstück täglich, jeden Dienstag kostenloses Mittagsessen, freundlicher Umgang miteinander, viele Events.
Liebe Kollegin, liebe Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns hier zu bewerten, noch dazu mit großartigen 4,5 Sternen. Das ist wirklich toll zu hören und macht uns stolz. Gerade auch, dass nicht nur unsere vielen Benefits dazu beitragen, sondern auch unser einzigartiges und familiäres Miteinander, das wir nicht zuletzt auch durch unsere vielen Afterworks, Events und Aktionen versuchen, immer weiter zu festigen.
Wie wir gesehen haben, haben wir in deinen Augen besonders an zwei Stellen noch Handlungsbedarf. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du die Chance greifst, insbesondere hinsichtlich deiner Karriere- und Weiterbildungswünsche persönlich mit uns in Kontakt zu treten. Melde dich dazu gerne jederzeit bei deiner Ansprechpartnerin aus dem HR Service Center beziehungsweise unserer Kollegin aus der Personalentwicklung - wir sind uns sicher, wir finden eine Möglichkeit, die drei Sterne aufzustocken.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und sagen noch einmal vielen lieben Dank!
Viele Grüße
Caro
angenehmes Arbeitsklima, faires Miteinander, sehr viele Benefits (kostenloses Frühstück und Getränke, 1x pro Woche kostenloses Mittagessen, Mitarbeiterrabatt auf den Online Shop und die Stores, kostenloses parken, etc.),
macht weiter so :-)
sowohl innerhalb des Teams als auch in der Firma insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsklima
es gibt sehr viele tolle Angebote von Sport über Gesundheit bis zu Firmenevents
vor allem im eigenen Team
hängt natürlich immer vom Vorgesetzen ab, in meinem Team top
die Großraumbüros sind schön gestaltet und es wird alles zur Verfügung gestellt, was zum angenehmen arbeiten benötigt wird
zu 90% gut, bei manchen Themen noch Luft nach oben
immer wieder neue und interessante Aufgaben und Projekte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier bei uns so detailliert und vor allem positiv zu bewerten. Das schätzen wir sehr.
Es freut uns zu hören, dass du bei uns einen familiären, fairen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag erleben darfst und rundum zufrieden zu sein scheinst. Wir wissen, das Thema Kommunikation ist auch bei uns wie in so vielen Unternehmen öfter einmal eine Herausforderung, aber wir glauben, wir haben hier in den vergangenen Jahren bereits viel erreichen können und arbeiten auch weiterhin an uns.
An dieser Stelle möchten wir deinen Rat gerne als Leitsatz mitnehmen. Wir machen weiter so, versprochen - aber hoffentlich jeden Tag ein kleines bisschen besser - und wir freuen uns, dass du mit dabei bist.
Vielen Dank noch einmal für dein Feedback und viele Grüße
Caro
Die moderne Arbeitsatsmosphäre und die Kommunikation untereinander
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
was für ein tolles Lob! Es ist großartig zu hören, dass du dir keinen besseren Platz für dein Praktikum hättest vorstellen können. Wir freuen uns auch riesig, dass wir diesen Schritt in deiner Karriere gemeinsam mit dir gehen dürfen.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Caro
Es werden viele und tolle Benefits angeboten. Die Arbeitsatmosphäre ist super! Man kommt gerne ins Büro
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Es gibt genügend Möglichkeiten um die eigene Work-Life-Balance bestmöglich zu gestalten
Man kann mit allen sehr gut zusammenarbeiten und der Umgang untereinander ist super! Tolles Team!
Alle sehr freundlich
Technik könnte ab und an etwas besser laufen, Büros sind gut gestaltet und genügend ausgestattet
Bisher wurde ich immer ausreichend informiert
Habe das Gefühl, dass hier niemand seine Hierarchie ausnutzt sondern alle gleich behandelt werden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung, über die wir uns riesig freuen. Es ist toll zu hören, dass du bei uns einen Praktikumsplatz gefunden hast, an dem du dich wohl, gesehen und gut informiert fühlst.
Auch, dass du das Gefühl hast, dass dir auf Augenhöhe begegnet wird und niemand seine Rolle ausnutzt, trifft sehr unser Selbstverständnis und freut uns zu hören, denn genau so soll es sein.
Schön, dass du bei uns bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Caro
So verdient kununu Geld.