Toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Bisher hatte ich noch nicht einen Tag, an dem ich keine Lust hatte, zur Arbeit zu fahren. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und vertrauensvoll. Man hat das Gefühl, dass man bei der OVAG wertgeschätzt wird.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abstimmungstermine statt. Die Kommunikation von "ganz oben" läuft überwiegend über Betriebsversammlungen - was völlig in Ordnung ist. Verbesserungsvorschlag: eine Art monatlicher Newsletter mit Inhalten, was das Unternehmen gerade bewegt, was in der Pipeline liegt und Updates. Zu erwähnen wäre das Intranet und die interne Mitarbeiterzeitschrift, die wir als Informationsquelle nutzen können.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt nicht zu beanstanden. Unsere Kommunikation ist auf Augenhöhe, auf Fragen oder Abstimmungsbedarf wird sofort eingegangen.
Work-Life-Balance
Wir haben hier eine echte Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und kann frei eingeteilt werden und es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Andere Arbeitgeber belassen es bei der Werbung der Work-Life-Balance - bei der OVAG hat man sie tatsächlich.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Vorgesetzten viel um die Ohren haben, wird sich für einen Abstimmungsbedarf die Zeit eingeräumt. Es wird darauf geachtet, dass die Kollegen nicht mit Arbeit überfrachtet werden. Wenn Probleme auftreten, wird versucht, eine gemeinsame für alle vertretbare Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der OVAG sind sehr vielfältig, interessant und komplex.
Gleichberechtigung
n.A.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Infos aus dem Intranet, nehme ich wahr, dass auch ältere Menschen eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top ausgestattet - es werden neue Laptops, Headsets und ein Diensthandy zur Verfügung gestellt. Die OVAG wächst stetig, das merkt man auch an der Raumsituation - es wird langsam eng.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die OVAG ist sozial engagiert und beteiligt sich an Kampagnen. Darüber hinaus erhalten wir Tipps (z.B. via Aushänge und Beiträge im Intranet) zur Verbesserung des eigenen Verhaltens, um den ökologischen Fußabdruck minimal zu halten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt (wird immer pünktlich ausgezahlt), Benefits (z.B. Vergünstigungen in Shops), Jubiläumszahlungen, Sonderurlaub, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterevents, kostenlose Sportkurse, Massageangebot - in den ersten Jahren der Beschäftigung muss man zwar in das städtische Parkhaus ausweichen, allerdings stellt die OVAG dieses kostenlos zur Verfügung. Es ist nicht selbstverständlich, dass der Arbeitgeber einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung stellt (ob auf dem Hof oder in einem Parkhaus!)
Image
Überall sind Mitarbeiter vorhanden, die mit dem Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Insgesamt wäre meine Einschätzung, dass die OVAG als Arbeitgeber geschätzt wird und die Kollegen froh sind, bei einem krisensicheren Arbeitgeber beschäftigt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage wird die Weiterbildung ermöglicht - eine interne "Lern"-Plattform ist vorhanden