Arbeitsatmosphäre

Man steht jeden Morgen mit Angst im Bauch auf.

Vorgesetztenverhalten

Ähnlich wie das der Kollegen. Vorgesetzte heimsen die Lorbeeren und Prämien ein, aber können kaum mit Leuten umgehen. Bin sehr oft für Kleinigkeiten lautstark angegangen worden.

Kollegenzusammenhalt

Ist das allerletzte... Jeder denkt nur an sich selbst und es wird gelogen und intrigiert, dass sich die Balken biegen. Wenn man einen Fehler begeht wird man auch schnell verpetzt.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, ob man Heckenschneiden und Hausanschlüsse interessant findet, denn viel mehr passiert da nicht.

Kommunikation

Man muss das Handy immer griffbereit haben, sollte man aber Hilfe benötigen, ist man auf sich allein gestellt...

Gleichberechtigung

Gibt von der Putzfrau abgesehen keine Frauen im Außendienst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben das Sagen.

Karriere / Weiterbildung

In den letzten 4 Jahren habe ich keine einzige Fortbildung angeboten bekommen. Aufsteigen geht auch nur über Dienstjahre und nicht über die Qualifikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres Mittelfeld würde ich sagen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise haarsträubend... Moderne Techniken werden kaum eingesetzt und man muss vieles noch mit Muskelkraft erledigen. Da könnte einiges besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gelangen auf jeder Baustelle auch mal Öle und Kunststoffe in die Umwelt, ohne dass jemand Anstoß daran nimmt...

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist in Ordnung, wobei es oft ein Knochenjob ist.

Image

Außen Hui...

Vorgesetztenverhalten

Nur Fachvorgesetzte im technischen Bereich. Keine qualifizierte Personalführung. Kein bestreben daran etwas zu ändern.

Kollegenzusammenhalt

War vor wenigen Jahren besser.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, jedoch muss man alle Probleme selbst lösen sonst gibt es Ärger. Man ist Logistiker, Kaufmann und vieles mehr neben seinem eigentlichen Job. Geschätzt über 50%

Umgang mit älteren Kollegen

Viele vorteilhafte Sonderregelungen. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit entscheidet mehr über das Gehalt als die Leistung und Qualifikation

Gehalt / Sozialleistungen

maximal ungerecht aber immer noch höher als im Handwerk oder bei kleinen Stadtwerken. Wem es ums Geld geht der geht besser zu anderen Versorgern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise übertrieben

Work-Life-Balance

Positiv: 30Tage Urlaub für alle Mitarbeiter.
Negativ: Regelmäßige 10 Stunden Arbeitszeitüberschreitung. Wird durch einen Gleitzeitzettel auf den nächsten Arbeitstag verschleiert.

Verbesserungsvorschläge

• Weniger überregulieren

Pro

Wer keine goldenen Löffel klaut hat einen sicheren Arbeitsplatz

Contra

Da reicht der Platz hier nicht. Alle die die ovag von früher noch kennen sind einfach nur noch frustriert. Kurzfristige Erfolge sind wichtiger als langfristige Problemlösungen. Handlungsanweisungen über Handlungsanweisungen. Wenn man alles richtig macht kann man nicht mehr arbeiten. Schlechte Arbeitsleistung einiger Kollegen muss kompensiert werden. Dafür erhält man das gleiche Gehalt wie der Kollege

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele undurchsichtige Seilschaften. Fachlich mitzureden ist riskant. Wer sachlich argumentiert riskiert ausgegrenzt und rausgemobbt zu werden

Vorgesetztenverhalten

Äusserst demotivierend. Die Vorgesetzten haben nur im Auge, dass alles so bleibt wie es ist und jeder bleibt wo er ist

Kollegenzusammenhalt

Der ist super ,wenn entweder auch Cousin Vater und Schwager im Unternehmen sind, oder man sich in den Wohnorten der Vorstände in der freiwilligen Feuerwehr, Karnevals- oder Kaninchenzüchterverein engagiert. Doch nichts geht über Ortsverbände gewisser Parteien

Interessante Aufgaben

Formulare, Formulare Formulare.

Kommunikation

Das gesprochene Wort zählt nicht und vieles wird nicht schriftlich kommuniziert aus Angst vor Verbindlichkeit

Gleichberechtigung

Frauenverachtende und fremdenfeindliche Parolen gehören zum alltäglichen Smalltalk

Umgang mit älteren Kollegen

Wer dort gelernt hat und lang genug den Mund gehalten kann sich alles erlauben

Karriere / Weiterbildung

Es ist nicht erwünscht dass Mitarbeiter sich weiterbilden

Gehalt / Sozialleistungen

Ein erfahrener Ingenieur verdient mit etwas Glück ca. 200 Euro Brutto mehr als eine angelernte Schreibkraft

Arbeitsbedingungen

Teilweise erniedrigend. Auszubildene oder Mitarbeiter werden vor Kunden Geschäftspartnern und Kollegen bloßgestellt. Dies wird sogar von anwesenden Vorgesetzten unkommentiert geduldet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise werden am Rande der Legalität Maßnahmen zum Umweltschutz ignoriert z.b. im Umgang mit Öl

Work-Life-Balance

Optimal. Man macht nur das worauf man Lust hat. Sämtliche Metzger und Bäcker kennen die ovag Mitarbeiter besser als die Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

• Respekt zeigen, konsequent sein, fair und transparent

Pro

Geringer inhaltlicher und zeitlicher Anspruch an die Mitarbeiter

Contra

Ungleiche Behandlung von Leuten ohne Vitamin B