Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Innovation (Karrieremöglichkeiten / dauerhaftes Home Office, etc.)
- Leistungen in Form von Gehaltserhöhungen würdigen
- Mehr Vertrauen auf Seiten der Geschäftsführung in Abteilungen und deren Arbeit, die seit Jahren mehr als gut funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Eine grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre seit vielen, vielen Jahren. Zu erwähnen bleibt allerdings, dass die Atmosphäre und Zufriedenheit der Mitarbeiter seit wenigen Jahren stetig abnimmt, da die Arbeit "von oben" immer mehr fremd bestimmt wird.
Kommunikation
Ausbaufähig - jedoch wurde hier ein Kommunikationsprojekt ins Leben gerufen, um genau diese zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut - viele Mitarbeiter arbeiten seit Jahren zusammen aber auch Neulinge finden sich gut ein.
Work-Life-Balance
Einer der größten Pluspunkte der OVAG (zumindest in sehr vielen Abteilungen). Die Gleitzeit und relativ einfach Urlaubsregelung lässt sehr viele private Freiheiten zu.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell sind die meisten Mitarbeiter (zumindest was ihre direkten Vorgesetzten angeht) meines Wissens recht zufrieden.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Aufgabenbereich / der Abteilung - wenn ich für mich spreche, würde ich Aufgabengebiet als sehr abwechslungsreich beurteilen.
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie etwas Negatives mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider das wohl größte Minus - Leistung zählt was Gehaltserhöhungen angeht wenig bis kaum, es entscheiden fast nur Weiterbildungen. Sozialleistungen gibt es wiederum, was natürlich positiv zu erwähnen bleibt.
Image
Hier kann die OVAG (trotzdem "kritischer Branche") absolut punkten - ein bekannten, geschätztes Unternehmen in der Region
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar gefördert, intern Karriere zu machen und etwas zu erreichen ist jedoch schwierig (wenn auch nicht unmöglich).