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Bewertungen

32 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei OVAG AG in Friedberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

siehe oben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wurde das umgesetzt, was den gesetzlichen Forderungen entspricht.

Arbeitsatmosphäre

Locker, flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den einen besser, mit den anderen schlechter. Generell keine großen Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Offen, konstruktiv-kritisch, transparent.

Arbeitsbedingungen

Generell nichts zu bemäkeln. Eine der jeweiligen Situation angepasste Öffnung hin zum vermehrten Home-Office wäre gut.

Kommunikation

Kommt auf die Kollegen an. Manche eher offensiv, manche eher defensiv. Wahrscheinlich wie in jedem anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Wie eine Wundertüte. Jeder Tag bietet Abwechslung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Hier stimmtˋs einfach

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ovag Energie AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gleitzeit, Kantine, diverse Sportkurse, Freisitz im Sommer...

Work-Life-Balance

Durch die diversen Sportkurse und das Massageangebot alles top

Kollegenzusammenhalt

Das ist einfach top

Vorgesetztenverhalten

Meinen Vorgesetzten möchte ich nicht hergeben. Er hat das Herz am rechten Fleck.

Kommunikation

Da ist noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit entspricht meinen Neigungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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