15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abgewirtschafteter Verkaufsstandort ohne Zukunft!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Erkrath gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementfehler werden auf Mitarbeiter abgewälzt. Die Belegschaft wurde zu ca. 2/3 in insgesamt 5 Jahren abgebaut - keine Zukunftsperspektive im Markt für die Produkte und Mitarbeiter... irgend jemand wird bald das Licht dort aus machen...
Verbesserungsvorschläge
...sollten den ganzen Standort ganz schnell dicht machen - dieser hat sowieso keine Zukunft im Markt.
Arbeitsatmosphäre
Ovako wurde abgewirtschaftet vom aktuellen Managment - schlechte Arbeitsatmosphäre
Image
Schlechte Kundenresonanzen durch Liefer- und Produktmangel - abgewirtschaftet
Work-Life-Balance
Mittelmaß
Karriere/Weiterbildung
kaum möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
eher gut
Umgang mit älteren Kollegen
...es gibt fast nur noch Mitarbeiter um die 60 Jahre alt - junge wurden rausgeschmissen
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Managment färbt auf Abteilungsleiter ab
Arbeitsbedingungen
Zum Schluß sehr schlecht - sehr gedämpfte Arbeitsstimmung
Kommunikation
deutlich ausbaufähig
Gleichberechtigung
überwiegend ja
Interessante Aufgaben
wenig
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Gut aufgestelltes Unternehmen mit ambitionierten Zielen in Sachen Nachhaltigkeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist entspannt. Bei schlechter Wirtschaftslage etwas angespannter.
Image
Produkte genießen hohes Ansehen, Beratungsqualität wird von den Kunden ebenfalls sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Viele Meetings inzwischen über Teams, Reisetätigkeit wurde auf das wesentliche konzentriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein wird groß geschrieben. Vorreiter in Sachen "Green Steel"
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt wertschätzend. Mobbing oder "unter Druck setzen" wird nicht nicht praktiziert.
Arbeitsbedingungen
Naja, arbeiten muss man schon. Ist ja kein Urlaub. Klimaanlage im Büro wäre sicherlich eine gute Sache.
Kommunikation
Stets offene und wertschätzende Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Organisation - mangelhaftes Management - nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte - das wars...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Führungsverhalten der Geschäftsleitung unter aller Sau, inkompetente Abteilungsleiter...
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun. Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Anständige mit diese Umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind unmotiviert, weil teilweise die Abteilungsleiter völlig unprofessionell arbeiten. Das Arbeitsklima ist schlecht.
Image
Nicht besonders gut im Markt.
Work-Life-Balance
deutlich ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird im Unternehmen keinen Wert gelegt...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...so gut wie nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen haben gegenseitig ein gutes Arbeitsverhältnis. Das war das einzige, was überhaupt noch motivierend war.
Umgang mit älteren Kollegen
Lichtstreif am Horizont.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Arbeiten der Vorgesetzten. Diese sind selbst unmotiviert und Arbeiten nur auf Zuruf.
Arbeitsbedingungen
Ungedämmtes Bürogebäude ohne Klimatisierung... es Bedarf keiner weiteren Darstellung...
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zu den Werken und ebenfalls schlechter Arbeitsstil gegenüber den Mitarbeitern von einzelnen Vorgesetzten. Der Arbeitsstil der GL ist demotivierend.
Gleichberechtigung
deutlicher Männerüberschuss - ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war interessant.
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Na ja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Abteilungsleiter waren in Ordnung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildungsmoeglichkeiten, der Arbeitgeber kann nichts dafür, die verschiedenen Abteilungen sollten besser zusammen arbeiten,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, für die Mitarbeiter einstehen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ovako hat die mit dem Einstieg in CO2 freien Wasserstoff mit eigenem eletrolyseur die Vorzeichen auf Zukunft gestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzufriedenheit im gesamten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ok…!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mieses Management - übler Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ovako durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ovako als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ovako als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.