Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenGute Produkte - das wars...
Gehalt, Abteilungsleiter waren in Ordnung,
Managementfehler werden auf Mitarbeiter abgewälzt. Die Belegschaft wurde zu ca. 2/3 in insgesamt 5 Jahren abgebaut - keine Zukunftsperspektive im Markt für die Produkte und Mitarbeiter... irgend jemand wird bald das Licht dort aus machen...
Geschäftsleitung, Führungsverhalten der Geschäftsleitung unter aller Sau, inkompetente Abteilungsleiter...
Kaum Weiterbildungsmoeglichkeiten, der Arbeitgeber kann nichts dafür, die verschiedenen Abteilungen sollten besser zusammen arbeiten,
...sollten den ganzen Standort ganz schnell dicht machen - dieser hat sowieso keine Zukunft im Markt.
Mehr für die Mitarbeiter tun. Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Anständige mit diese Umgehen.
Bessere Kommunikation, für die Mitarbeiter einstehen,
Der am besten bewertete Faktor von Ovako ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitskollegen haben gegenseitig ein gutes Arbeitsverhältnis. Das war das einzige, was überhaupt noch motivierend war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ovako ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum möglich
Darauf wird im Unternehmen keinen Wert gelegt...
