Lasst die Finger davon - Wird viel versprochen und wenig gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro in Düsseldorf und sehr tolle Partys, aber nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach kein ehrliches Unternehmen. Selbstbild ist überirdisch und die Realität ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte vor allem die Geschäftsleitung ehrlich sein und mehr reflektieren. Zudem sollte man vielleicht mal überlegen, warum so viele Mitarbeiter vermeintlich nie passen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich betrachtet herrscht eine sehr kollegiale, angenehme, fast freundschaftlihe Arbeitsatmosphäre, aber dabei wird verdrängt, dass eine latente und durchgängige Unzufriedenheit mit der Leitung und Neid zwischen den Abteilungen herrscht. Ganz schlimm: die Führungskräfte reden mit Mitarbeitenden über Kollegen und ich habe niemals so viele Kolleginnen weinen sehen, wie dort.
Image
Sagen wir es mal so: Hätte ich von dem schlechten Image vorher gewusst, wäre ich nicht dahin gegangen
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich: In manchen Abteilungen wird der Langzeitaufenthalt beim Kunden mit 12-Stunden-Tagen mit einem netten Hotel und schöner Aussicht kompensiert - Agenturgeschäft eben! Also nette Bilder auf Insta und alle sind happy - Insgesamt wird einfach zu viel Leistung erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind nicht transparent. Man erfährt hintenrum, dass die einen ganze Studiengänge finanziert bekommen, aber nachvollziehbares Angebot besteht nicht. Insgesamt: Wer sich anpasst, der wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen/Benefits, außer ein Standard-Benefit-Portal. Gehälter sind Durchschnitt. Keine Erfolgsbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Show - Nach außen macht man voll auf "Sustainability" aber intern wird geflogen, was das Zeug hält, vor allem von der Geschäftsführung. Ansonsten keinerlei Social Responsibilty-Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene unterstützen sich alle bis zum Umfallen. Man stützt sich gegenseitig, um nicht unterzugehen. Aber wenn man gehen muss, dann setzt sich auch niemand für einen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gehegt und gepflegt
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Druck - kann man nicht anders sagen. Egal ob Geschäftsführung oder Teamleitung, es wird einem ständig suggeriert, dass immer ein Missverhältnis zwischen den Erwartungen der Führungskraft und den eigenen Fähigkeiten besteht. Daher sehr hohe Fluktuation. Habe noch nie in einem Laden gearbeitet, wo so viele Menschen in der Probezeit gekündigt wurden.
Arbeitsbedingungen
Full Remote mit normaler Ausstattung und auf Wunsch auch Unterstützung bei Mobiliar. Nix Besonders aber nicht schlecht.
Kommunikation
Augenscheinlich wird durch die Geschäftleitung viel kommuniziert, aber bei wirklich wichtigen Themen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Dann heißt es "Zieh mit oder geh"! Und es gilt das Motto "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt sind alle.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Projekte.