26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die nächste "Verheizer"-Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Stimmung unter den Mitarbeitern, guter Zusammenhalt
Ansprechende Büroräume
Kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum/schlechte Aufstiegschancen
Zu hohe Arbeitsbelastung
Keine Rücksicht auf Privatleben der Mitarbeiter
Kein angemessener Ausgleich für Überstunden/Wochenendarbeit
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt viel mehr Acht auf das Human Capital geben
Work-Life-Balance
Urlaube müssen ständig verschoben werden, oft muss man die Hälfte seines Resturlaubs aus dem Vorjahr mitnehmen, da er nicht genommen werden konnte. Auf Privatleben wird keinerlei Rücksicht genommen. Für einen Tag Arbeit am Wochenende, darf man einen halben Tag Ausgleich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es sind nur schwammige Voraussetzungen für Aufstiegschancen definiert.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Bezahlungen, alle Überstunden werden mit Gehalt abgegolten.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund, warum man es dort länger aushält.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hoher Druck, der ungefiltert weitergegeben wird.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit enormen Geräuschpegel
Kommunikation
Wenig Kommunikation und wenn nur sehr selektiert und "geschönt", kaum direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastungen sind ungleich aufgeteilt, es wird wenig Spielraum bei der Aufgabengestaltung gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur der Profit zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Wer gerne 12h pro Tag plus WE arbeiten und dafür weder Zeitausgleich oder monetären Ausgleich haben möchte, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird dem Profit untergeordnet, die Mitarbeiter nach Strich und Faden verheizt. Nicht zu ertragendes, selbstverliebtes und arrogantes Gehabe.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht doch mal langsam an die nicht vorhandene Work-Life Balance denken.
Vorschlag an die Partner: Arroganz steht keinem gut...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Es gibt nur Arbeit, Arbeit und Arbeit. Private Freiräume werden nicht akzeptiert bzw. interessiert die FK-Mannschaft nicht. Traurig.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Druck ohne Ende, keine Transparenz, alles wird dem Profit untergeordnet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben = viel Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nothing to see!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte und namenhafte Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total auf Profit ausgerichtete Agentur in der der Mitarbeiter Mittel zum Zweck ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenswerte Agentur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes gegenseitiges Vertrauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volle Flexibilität auch als Vater dank remote work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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