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Oventrop 
GmbH 
& 
Co.KG.
Bewertung

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Verbesserungswürdig !!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Olsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und normalen Angestellten. Es wird viel geheim gehalten und Veränderungen was den eigenen Arbeitsplatz betrifft nicht mit den dort arbeitenden Mitarbeitern besprochen. Sie werden erst hinterher vor vollendete Tatsachen gestellt.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance der normalen Angestellten aus der Produktion wird wenig geachtet. Ewige Mehrarbeit an Samstagen muss verrichtet werden, so ist bei zwei- oder drei Schichten nicht viel vom Wochenende übrig zur Erholung. Man bekommt zwar einen Ausgleichstag, denn man irgendwann einmal nehmen kann, jedoch wird der Samstag nicht bezahlt sondern lediglich als normale "Überstunden" angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Oft wird einem nicht richtig Zugehört oder man wird mit seinem Anliegen einfach ignoriert.

Interessante Aufgaben

Der Betrieb bietet schon Interessante Aufgabenbereiche, kommt auch ein wenig auf den Arbeitsplatz an.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind so eine Sache, diese sind nahezu nicht wirklich möglich.

Arbeitsbedingungen

Das Computersystem ist sehr veraltet.
Im Winter sind die Hallen oft schlecht geheizt sodass es bei Arbeitsbeginn nach dem Wochenende schon etwas dauert bis die Halle aufgeheizt ist. Im Sommer hat man genau das Gegenteil da ist es teilweise so heiß (+30 Grad aufwärts) das es einem das Arbeiten schon sehr erschwert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach IG-Metall Tarif gezahlt, jedoch werden die Tätigkeiten oft falsch eingruppiert. Sodass man hier für eine niedrige Era arbeitet als bei anderen Arbeitgebern für ähnliche/gleiche Tätigkeiten. Bis man eine Erhöhung der Gehaltsstufe bekommt können sehr viele Jahre vergehen!!!!

Image

Nach außen gut, bei den Angestellten momentan stetig sinkend.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es nahezu nicht. Lehrgänge werden oft nur den älteren/ länger dort arbeitenden Kollegen angeboten. Wenn überhaupt welche Angeboten werden.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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