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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oventrop
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oventrop
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das faire miteinander auf Augenhöhe. Es macht Spaß mit den Kollegen in Meetings zusammen zu arbeiten.
Bewertung lesen
nichts mehr
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-Unternehmensstruktur.
-vielfältiges Angebot an
Arbeitsplätzen.
-Auch jüngere MA können
Verantwortung übernehmen.
-Tarifbindung.
-Fortbildungsmöglichkeiten.
-vorschläge von MA werden
wahrgenommen.
-Gute Onlinepräsenz.
-MA wird geeignete und gute
persönliche Schutzausrüstung
kostenneutral zur
Verfügung gestellt.
-Betriebliches
Gesundheitsmanagment
Im großen und ganzen sollte jeder MA Dankbarkeit empfinden, dass er bei OV einen geregelten Arbeitsalltag nachgehen kann.
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Oventrop bietet eine gute Ausbildung und bei Übernahme eine gute Voraussetzung um weiter aufzusteigen. In den Aufgabenbereichen wird Verantwortung auf Mitarbeiter übergeben, anhand dessen sich die Kollegen und Kolleginnen gut beweisen können. Ebenfalls positiv ist die sukzessive moderne Ausstattung. Auch die Mitarbeiter Events, wie MudMaster, einer Fußballmannschaft und vielem mehr.
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Gehalt kommt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Kurzarbeit statt massig Entlassen
- Nicht jedes halbe Jahr eine „Umstrukturierung“ starten
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Die strengen Regeln, die durch alte Strukturen vorgegeben sind.
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Die Ignoranz und Arroganz.
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Unternehmensberater statt das eigene Personal mit ins Boot zu holen. Fachkräfte ohne Sinn und Verstand zu entlassen. Ganze Familien aus dem Unternehmen zu entfernen.....schrecklich
Der Umgang und die Begründungen der schon ausgeführten und noch kommenden Kündigungen.
Die Unwissenheit der Geschäftsleitung bezüglich der zu leistenden Arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kostenloser Kaffee und schöne Büroraume Möglichkeit um sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen auszutauschen wären schön. Und ein kleines Angebot für Mittagessen wie ein Foodtruck würde sicher auch den ein oder anderen freuen.
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Die Angestellten gleichbehandeln.
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Mehr auf Angestellte zugehen.
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Miteinander reden und zuhören
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- Mehr Lob an die Mitarbeiter verteilen
- Klarere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Oventrop ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Je nachdem wo man arbeiten, bekommt man auch mal hilfe
4
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Bei uns in der Abteilung super
5
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Alle geben 120%
4
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Könnte besser sein, aber viele Kollegen sind einfach missgünstig und nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht.
3
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Da ist natürlich jede Abteilung anders aber ich persönlich habe absolut nichts zu beanstanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oventrop ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Ausbaufähig, aber steht's bemüht. Es wird langsam besser.
3
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Katastrophe
1
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In der eigenen Abteilung oftmals gute Kommunikation. Jedoch erfährt man die wichtigen Sachen übern Flurfunk früher und Zukunftsentscheidungen werden gar nicht bis selten über das schwarze Brett kommuniziert.
3
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Sehr schlecht.
1
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Kommunikation ist miserabel und erfolgt in der Regel erst, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, oder ist unzureichend und eher besänftigend.
Da startet auch das Problem, wenn die Geschäftsleitung nicht vorlebt, was sie verlangt, wird es schwierig, dass andere sich dem unterordnen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


findet nicht mehr statt
1
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Innerbetriebliche Stellenausschreibungen gibt es genügend und ein Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter ist auch vorhanden. Private Weiterbildungen werden auch gefördert.
4
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Wer sich weiter bilden will bekommt die Möglichkeit. Viele Menschen die sich beschweren haben noch nie wirklich nach Weiterbildung gefragt.
5
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Außer diverse Schulungen wird für die produzietenden Arbeitskräfte nichts angeboten.
2
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Meiner Meinung nach gute Aufstiegschancen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oventrop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Oventrop schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oventrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oventrop als eher traditionell.