70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Kommunikation
Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der auf Bedürfnisse einzelner eingeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Olsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire miteinander auf Augenhöhe. Es macht Spaß mit den Kollegen in Meetings zusammen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strengen Regeln, die durch alte Strukturen vorgegeben sind.
Verbesserungsvorschläge
Kostenloser Kaffee und schöne Büroraume Möglichkeit um sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen auszutauschen wären schön. Und ein kleines Angebot für Mittagessen wie ein Foodtruck würde sicher auch den ein oder anderen freuen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und familiär.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber steht's bemüht. Es wird langsam besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen baut sich selbst ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Olsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
war mal richtig gut - wurde seitens der GF in den letzten Jahren zerstört
Karriere/Weiterbildung
findet nicht mehr statt
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
zum Teil respektlos
Vorgesetztenverhalten
extrem schlecht und unfähig
Arbeitsbedingungen
werden immer schlechter
Kommunikation
unterduchschnittlich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Brilon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Lage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angestellte zugehen.
Image
Selber schuld
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bei weitem nicht so schlecht wie es aktuell dargestellt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Olsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden und zuhören
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer der älteren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Unverständliches Vorgehen der GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Worklife
- IG-Metall
- Moderne Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kurzarbeit statt massig Entlassen
- Nicht jedes halbe Jahr eine „Umstrukturierung“ starten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Lob an die Mitarbeiter verteilen
- Klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gute und Locker Atmosphäre unter Kollege, es wird gerne privat geredet. Dies wird auch geduldet. Ruhige Arbeitsumgebung ist auch vorhanden.
Image
In den örtlichen Medien derzeit nicht so gut, da viele Stellen (+200) abgebaut werden und der Umgang mit den Kollegen dort nicht von feiner Art war.
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeiten, min. 3x die Woche HO ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Stellenausschreibungen gibt es genügend und ein Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter ist auch vorhanden. Private Weiterbildungen werden auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung… Aufgrund von Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wird auch die eigene Weiterentwicklung gefördert
Arbeitsbedingungen
Technik ist aufm neuesten Stand. iPhone als Firmenhandy, Laptops werden geleast.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung oftmals gute Kommunikation. Jedoch erfährt man die wichtigen Sachen übern Flurfunk früher und Zukunftsentscheidungen werden gar nicht bis selten über das schwarze Brett kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Wellpass, Corporate Benefits
Bei der Bezahlung gibt es oft trotz gleicher Tätigkeit und IG-Metall diskrepanzen, hier ist Verhandlungsgeschick gefragt.
Interessante Aufgaben
Oftmals gleiche Aufgaben, da Prozesse nicht richtig funktionieren.
Je nach Bereich und Projekt jedoch auch spannenden neue Aufgabe.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Firma behandelt die Angestellten nicht fair. Keine Dankbarkeit oder lob.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Brilon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz und Arroganz.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten gleichbehandeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Image
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Geht.
Karriere/Weiterbildung
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Geht, schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Olsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Frauen in Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Bei mir in der Abteilung super
Image
Leider durch die schwierigen Zeiten nicht so gut
Work-Life-Balance
Teilzeit und Mobile Working möglich, kurzfristiger Urlaub kein Problem
Gehalt/Benefits
Metalltarif
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung super
Arbeitsbedingungen
Habe alles was ich brauche
Kommunikation
In meiner Abteilung sehr gut, unternehmensweit könnte es besser sein
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nunja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Das Gehalt.
Und ich persönlich fand meinen Meister sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die Begründungen der schon ausgeführten und noch kommenden Kündigungen.
Die Unwissenheit der Geschäftsleitung bezüglich der zu leistenden Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sozialpläne und Betriebszugehörigkeit hin oder her...
Ich habe Verständnis, dass jemand mit Mitte 50 oder vergelichbarem Alter es schwer auf dem Arbeitsmarkt hat, dennoch kann man mit einem Altenheim nicht den laufenden Betrieb aufrecht erhalten und wirschaftlich rentabel produzieren. Eine Mischung aus sozialen und wirtschaftlichen Kündigungen wäre durchaus sinnvoller gewesen.
Und es hätte definitiv mehr Mitarbeiter treffen müssen, die seit Jahren weder präsent sind, noch Leistung erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre hat ja auch was mit dem eigenen Auftreten und der Einstellung zu tun.
Ich hab mich soweit ganz wohl gefühlt, hatte aber auch nur 2 enge Kolleginen und hab den Rest, bis auf die nötigen Floskeln gemieden.
Image
Haben Sie sich leider selbst verbaut, durch Ihre mediale Präsens in den letzten Monaten.
Work-Life-Balance
Finde ich durchaus sehr gut.
Man hat alle Wochenenden, Feiertage und Brückentage frei.
Man hat geregelte Schichten.
Also ICH finde das absolut super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte viel Papier und Aufkleber und Füllmaterial sparen, aber dafür wird ja Pfand gesammelt ;)
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, aber viele Kollegen sind einfach missgünstig und nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwiegespalten...
Ich kann nicht nachvollziehen, dass ich manche Mitarbeiter in fast 3 Jahren nie gesehen habe, weil sie ein Dauerabo beim Arzt haben und trotzdem noch dort arbeiten.
Denke aber im großen und ganzen wird schon darauf geachtet, dass die Älteren nicht die schwesten Dinge bekommen und auch unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist leider sehr verschwiegen und man bekommt das Gefühl, dass man lediglich eine Prrsonalnummer ist, die zum Ertrag beiträgt. Schade.
Direkte Vorgesetzte wie Vorarbeiter, Meister oder Produktionsleiter kann ich allerdings nur positiv hervorheben. Leider sind diese auch nur ausführende Organe, menschlich aber vollkommen in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Einige der Prüfstände und Maschinen sind schon im 2. Weltkrieg als Panzer durch die Gegend gefahren und auch die Tische sind zum Teil mehr als veraltet. Man hat aber hin und wieder auch nochmal investiert. Es ist okay und annehmbar, aber keineswegs hochtechnologisiert oder modern.
Kommunikation
Kommunikation ist miserabel und erfolgt in der Regel erst, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, oder ist unzureichend und eher besänftigend.
Da startet auch das Problem, wenn die Geschäftsleitung nicht vorlebt, was sie verlangt, wird es schwierig, dass andere sich dem unterordnen.
Gehalt/Benefits
Unumstritten sehr gut.
Wer hier meckert, hatte schon lange keinen Job mehr in der freien Wirtschaft.
Gleichberechtigung
In der Vormontage wird nach Akkorden gearbeitet, was die Gleichberechtigung natürlich fördert, allerdings sind einige Akkorde echt schwierig, während andere total easy sind. Und langjährige Mitarbeiter suchen sich ihre Arbeit zum Teil auch gern aus oder fordern "Unterstützung" und es wird geduldet und gewährt.
Interessante Aufgaben
Irgendwann hat man sicher mal alles gemacht oder einen "festen" Arbeitsplatz, aber generell ist es schon recht abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Von dem „Familienunternehmen „ ist leider nur noch die Bezeichnung übrig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oventrop GmbH & Co.KG. in Olsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die „soziale Intelligenz „ (sofern zur Verfügung) zu nutzen und Mitarbeiter als wertvolle Säulen des Unternehmens zu sehen, anstatt diese immer mehr zu benutzen/überlasten.
Arbeitsatmosphäre
War vor einigen Jahren um 3* besser
Image
Noch angesehen im Markt
Work-Life-Balance
Kaum Zeit für Privates
Karriere/Weiterbildung
Positionsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Alle geben 120%
Vorgesetztenverhalten
Je höher in der Hierarchie, desto schlechter das Verhalten einzelner
Gehalt/Benefits
Gehalt wird sukzessive weniger
Interessante Aufgaben
Spannende und wichtige Themen für die Branche, leider viel zu viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oventrop durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Oventrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oventrop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.