Wenn sie dich verbraucht haben, wirst du weggeworfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden 2 Jahre ausgenommen in der Hoffnung bei guter Leistung/zusatzdiensten einen festvertrag zu bekommen.
Nachdem man dann auf die eigene Gesundheit keine Rücksicht nimmt, wird man als Dank weggeworfen und belogen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Weniger reduzieren auf Geschlecht.
Keine Vetternwirtschaft.
Vorallem bei Umfragen der Mitarbeiter die Tatsache begreifen, dass niemand, ausser die Dienstwagenfahrer, zufrieden ist.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit an jeder Ecke. Akkorde kaum bis gar nicht zu schaffen. Punkten kann man bei den Meistern nur durch Freizügigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr abweisend gegenüber zeitvertragler. Liegt am ständigen Wechsel.
Vorgesetztenverhalten
Sofern man Haut zeigt und sich anbietet, bekommt man alles und noch viel mehr. Falls nicht, bekommt man die letzten Jobs, Stundenlohn statt Ergebnisoriemtierter Bezahlung und kann zusätzlich keine Arzt Termine wahrnehmen, da man wie ein flummi zwischen den Schichten hin und her wechselt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weg vom Papier, dafür werden 100 neue Bildschirme gekauft um digitale schwarze Bretter anzubringen.
Gleichzeitig wird behauptet, dass Unternehmen hat kein Geld für fest angestellte Mitarbeiter. Deshalb nur 2 Jahres-Verträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich. Allerdings werden immer mehr Leistungen gestrichen, bei höherem Arbeitsvolumen.
Falls einem das nicht passt, bekommt man von Vorgesetzten in höherer Position zu hören, wenn einem dass nicht passt kann man gerne in Dortmund Tiere streicheln.
Image
Bei der Mitarbeiterführung braucht man sich nicht wundern wenn gute Leute gehen und man mittlerweile Personalmangel hat/ unfähige Personal.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Festvertrag auch keine Weiterbildung.
Nach 2 Jahren in dem man für das Unternehmen gelebt hat und alles für dieses Unternehmen getan hat wird man "gekündigt", da angeblich keine Stellen frei sind. Am nächsten Tag darf man aber seinen Nachfolger für die restliche Laufzeit des Vertrages anlernen.