Oventrop 

GmbH 

& 

Co.KG.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

war mal richtig gut - wurde seitens der GF in den letzten Jahren zerstört

Karriere/Weiterbildung

findet nicht mehr statt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

zum Teil respektlos

Vorgesetztenverhalten

extrem schlecht und unfähig

Arbeitsbedingungen

werden immer schlechter

Kommunikation

unterduchschnittlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz und Arroganz.

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten gleichbehandeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.

Image

Sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Geht.

Karriere/Weiterbildung

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Geht

Kommunikation

Sehr schlecht.

Gehalt/Benefits

Schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Frauen in Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Bei mir in der Abteilung super

Image

Leider durch die schwierigen Zeiten nicht so gut

Work-Life-Balance

Teilzeit und Mobile Working möglich, kurzfristiger Urlaub kein Problem

Gehalt/Benefits

Metalltarif

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Habe alles was ich brauche

Kommunikation

In meiner Abteilung sehr gut, unternehmensweit könnte es besser sein

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.
Das Gehalt.
Und ich persönlich fand meinen Meister sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang und die Begründungen der schon ausgeführten und noch kommenden Kündigungen.
Die Unwissenheit der Geschäftsleitung bezüglich der zu leistenden Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Sozialpläne und Betriebszugehörigkeit hin oder her...
Ich habe Verständnis, dass jemand mit Mitte 50 oder vergelichbarem Alter es schwer auf dem Arbeitsmarkt hat, dennoch kann man mit einem Altenheim nicht den laufenden Betrieb aufrecht erhalten und wirschaftlich rentabel produzieren. Eine Mischung aus sozialen und wirtschaftlichen Kündigungen wäre durchaus sinnvoller gewesen.
Und es hätte definitiv mehr Mitarbeiter treffen müssen, die seit Jahren weder präsent sind, noch Leistung erbringen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre hat ja auch was mit dem eigenen Auftreten und der Einstellung zu tun.
Ich hab mich soweit ganz wohl gefühlt, hatte aber auch nur 2 enge Kolleginen und hab den Rest, bis auf die nötigen Floskeln gemieden.

Image

Haben Sie sich leider selbst verbaut, durch Ihre mediale Präsens in den letzten Monaten.

Work-Life-Balance

Finde ich durchaus sehr gut.
Man hat alle Wochenenden, Feiertage und Brückentage frei.
Man hat geregelte Schichten.
Also ICH finde das absolut super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte viel Papier und Aufkleber und Füllmaterial sparen, aber dafür wird ja Pfand gesammelt ;)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zwiegespalten...
Ich kann nicht nachvollziehen, dass ich manche Mitarbeiter in fast 3 Jahren nie gesehen habe, weil sie ein Dauerabo beim Arzt haben und trotzdem noch dort arbeiten.
Denke aber im großen und ganzen wird schon darauf geachtet, dass die Älteren nicht die schwesten Dinge bekommen und auch unterstützt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist leider sehr verschwiegen und man bekommt das Gefühl, dass man lediglich eine Prrsonalnummer ist, die zum Ertrag beiträgt. Schade.
Direkte Vorgesetzte wie Vorarbeiter, Meister oder Produktionsleiter kann ich allerdings nur positiv hervorheben. Leider sind diese auch nur ausführende Organe, menschlich aber vollkommen in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Einige der Prüfstände und Maschinen sind schon im 2. Weltkrieg als Panzer durch die Gegend gefahren und auch die Tische sind zum Teil mehr als veraltet. Man hat aber hin und wieder auch nochmal investiert. Es ist okay und annehmbar, aber keineswegs hochtechnologisiert oder modern.

Kommunikation

Kommunikation ist miserabel und erfolgt in der Regel erst, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, oder ist unzureichend und eher besänftigend.
Da startet auch das Problem, wenn die Geschäftsleitung nicht vorlebt, was sie verlangt, wird es schwierig, dass andere sich dem unterordnen.

Gehalt/Benefits

Unumstritten sehr gut.
Wer hier meckert, hatte schon lange keinen Job mehr in der freien Wirtschaft.

Gleichberechtigung

In der Vormontage wird nach Akkorden gearbeitet, was die Gleichberechtigung natürlich fördert, allerdings sind einige Akkorde echt schwierig, während andere total easy sind. Und langjährige Mitarbeiter suchen sich ihre Arbeit zum Teil auch gern aus oder fordern "Unterstützung" und es wird geduldet und gewährt.

Interessante Aufgaben

Irgendwann hat man sicher mal alles gemacht oder einen "festen" Arbeitsplatz, aber generell ist es schon recht abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die „soziale Intelligenz „ (sofern zur Verfügung) zu nutzen und Mitarbeiter als wertvolle Säulen des Unternehmens zu sehen, anstatt diese immer mehr zu benutzen/überlasten.

Arbeitsatmosphäre

War vor einigen Jahren um 3* besser

Image

Noch angesehen im Markt

Work-Life-Balance

Kaum Zeit für Privates

Karriere/Weiterbildung

Positionsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Je höher in der Hierarchie, desto schlechter das Verhalten einzelner

Gehalt/Benefits

Gehalt wird sukzessive weniger

Interessante Aufgaben

Spannende und wichtige Themen für die Branche, leider viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein Wunder, dass es Oventrop schlecht geht. Es gibt einige Kollegen, die regelmäßig krank sind, oft mit geplanten Abständen Jahr für Jahr, obwohl sie nicht krank sind. Ohne schlechtes Gewissen! Andere müssen für die Kollegen einspringen und der Arbeitgeber muss weiter zahlen, weiter zahlen und weiter zahlen. Wenn sortiert werden muss, dann die Mitarbeiter, die Oventrop in dieser schwierigen Lage über Jahrzehnte gebracht haben. Wie sollen Firmen dauerhaft überleben, wenn einige Mitarbeiter vom Geld, von der Arbeit anderer leben? Jetzt, wo es ernst wird, sind die Kollegen plötzlich gesund! 

Arbeitsatmosphäre

Die jetzige Situation entsprechend. 

Image

Die jetzige Situation entsprechend. 

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die jetzige Situation entsprechend. 

Kommunikation

Die jetzige Situation entsprechend. 

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensberater statt das eigene Personal mit ins Boot zu holen. Fachkräfte ohne Sinn und Verstand zu entlassen. Ganze Familien aus dem Unternehmen zu entfernen.....schrecklich

Verbesserungsvorschläge

Man ist nicht nur für das verantwortlich, was man tut. Sondern auch, für was man nicht tut. Finden Sie lieber einen Weg, den Industriestandort Deutschland zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb kürzester Zeit wird hier das ganze Betriebsklima zerstört!

Image

Hat ganz schön gelitten, dank unserer Geschäftsleitung und dem Umgang mit den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Immer so,wie es gut für die Firma ist.

Karriere/Weiterbildung

Außer diverse Schulungen wird für die produzietenden Arbeitskräfte nichts angeboten.

Gehalt/Benefits

Immer mehr wird versucht den Lohn zu drücken .....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Knochen über jahrzehnte kaputt gemacht, aber keine Rücksicht bei Akkorden. Ganz im Gegenteil, da werden sie noch an Arbeitsplätze gesetzt, damit sie noch weniger Geld verdienen.....

Vorgesetztenverhalten

Nur noch Druck von oben weitergeben, ohne hinter seinen guten Mitarbeitern zu stehen....

Arbeitsbedingungen

Veraltete Maschinen, unzumutbare Hitze in den Hallen im Sommer, keine Klimaanlage, Chefs, die von oben herab mit verschränkten Armen vor der Brust ihre Mitarbeiter beobachten!

Kommunikation

Keine oder falsche Informationen. Selbst der Betriebsrat wird nur spärlich oder gar nicht informiert.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen bei gleicher Arbeit weniger, kaum in Führungspositionen vertreten.

Interessante Aufgaben

Interessant ist nur noch, was sich die Geschäftsführung aus dem Hut zaubert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung. Angestellte werden für doof verkauft.

Verbesserungsvorschläge

Statt Akkord ein gescheite Prämie fest legen. Schaffen wir mehr, einfach mal Danke sagen. Ganz einfach eigentlich

Arbeitsatmosphäre

Durch geplante Kündigungen und kurz Arbeit schlechte Laune

Image

Kündigungen, auslagern nach Polen und keine Kommunikation mit uns Angestellten

Work-Life-Balance

Scheint ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Da ist Oventrop ganz oben dabei.

Gehalt/Benefits

Gibt schlimmeres

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich Nix zu sagen. Sozial gibt es bei Oventrop nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die sind egal.

Vorgesetztenverhalten

Vielen meistern, sind die angestellten egal. Außer man ist weiblich und sieht gut aus

Arbeitsbedingungen

An viel zu alten muss ein fast unmöglicher Akkord geschafft werden

Kommunikation

Man wird an eine Anlage gestellt, mit sehr schweren Akkord und muss direkt selber zusehen das man es schafft.

Gleichberechtigung

Nur wer den Mund hält, wird fair behandelt

Interessante Aufgaben

Am Anfang ja dann aber gewohnte Arbeit. Ist aber normal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oventrop bietet eine gute Ausbildung und bei Übernahme eine gute Voraussetzung um weiter aufzusteigen. In den Aufgabenbereichen wird Verantwortung auf Mitarbeiter übergeben, anhand dessen sich die Kollegen und Kolleginnen gut beweisen können. Ebenfalls positiv ist die sukzessive moderne Ausstattung. Auch die Mitarbeiter Events, wie MudMaster, einer Fußballmannschaft und vielem mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Situation des Unternehmens erfordert harte Entscheidungen der Führungsetage. Eine transparentere Kommunikation wäre wünschenswert, soweit Möglich. Besserungen hat es schon gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation mit der Belegschaft

Arbeitsatmosphäre

Im Moment ist die Laune bei der Belegschaft, der aktuellen Situation geschuldet, negativer als vorher

Image

Hat aufgrund einiger Maßnahmen ein wenig gelitten

Work-Life-Balance

Arbeit und Freizeit sind sehr gut miteinander vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach gute Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Unter den Top 5 in der Umgebung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr stark darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Es wird Verantwortung abgegeben, wobei man sich beweisen kann. Allerdings gibt es in einigen Teilen wiederkehrend nur Verteilungen der Aufgaben, anstatt miteinander daran zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, moderne Ausstattung

Kommunikation

Könnte noch transparenter zu Mitarbeitern der eigenen Abteilung sein, soweit es den Möglichkeiten entsprechen

Gleichberechtigung

Nichts negatives mitbekommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Die Abwechslungsreiche Arbeit
Die Arbeitszeiten
Die möglichkeit flexibel zu Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider nicht sehr zukunftssicher.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den aktuellen Kündigungen dennoch haben hier viele Mitarbeiter ein Lachen auf den Lippen.

Image

Leidet sehr unter den Entscheidungen der aktuellen Führungsetage

Work-Life-Balance

Wer Urlaub haben will bekommt ihn auch. Wer länger arbeitet darf wann anders auch eher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiter bilden will bekommt die Möglichkeit. Viele Menschen die sich beschweren haben noch nie wirklich nach Weiterbildung gefragt.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif. Wer sich da beschert hat noch keine anderen Firmen gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das mindestmaß wird gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Altgesellen werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich von der Abteilung ab aber mein eigener Vorgesetzter ist super.

Arbeitsbedingungen

Ist oft mal ziemlich schmutzig oder laut. Ist in der Industrie aber nichts ungewöhnliches.

Kommunikation

Es ist allseits bekannt das Kommunikation unter den Mitarbeitern aber vor allen mit der Führungsetage ein absoluter witz ist.

Gleichberechtigung

Bei uns arbeiten nur Männer, ist aber dem Beruf geschuldet.

Interessante Aufgaben

Auch sehr Abteilungsabhängig aber als Elektriker oder Industriemechaniker lernt man hier ne Menge neuer Dinge.