Overath 

EPP 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck, keine Menschlichkeit, Hinterhältig und Verlogen.

Image

Mittlerweile hat die Firma ihren Ruf weg. Eine Umfrage in der Firma, ob man sie weiterempfehlen würde (mit Vermittlungsprämie), endete bei keiner Weiterempfehlung.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn man selbst möchte, wird einem nicht die Möglichkeit gegeben oder ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Mindestlohn, ...einfach nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dreckig, ölig

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Pausen dürfen nicht zusammen abgehalten werden. Gespräche untereinander sind nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt auch bei Überstunden, Wochenendarbeit, Maschinenanzahl keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist nur ein Vorgesetzter bekannt, den auch der Mensch hinter der Arbeit interessiert.

Arbeitsbedingungen

Dreckig, ölig, laut.

Kommunikation

Selbst wichtige Informationen werden nicht an die betroffenen Stellen kommuniziert oder erfragt.

Gleichberechtigung

Gender pay gap - Frauen werden auch bei höherer Qualität schlechter bezahlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Sozialleistungen könnten besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt kann immer mehr sein. Aber ist in Ordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Schon etliche gemacht, die jedoch nicht interessieren.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Atmosphäre, da Mitarbeiter sogar getrennt zur Pause müssen. Arbeitsplatz dreckig, schmierig, Prioritäten liegen definitiv nicht bei den Mitarbeitern oder derer Gesundheit.

Work-Life-Balance

Nur die Firma zählt. Selbst im Krankheitsfall wird man geholt und telefonisch bombardiert.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Aufstiegsmöglichkeiten gleich null, auch wenn man es beim Bewerbungsgespräch verspricht. Gehalt großer Spalt zwischen männlich und weiblich und dabei spielt auch die Qualifikation keine Rolle. Keine Zulagen, reines niedriges Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gab es nicht mal zu Corona.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile nur noch ein gegeneinander ausspielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Beschwerden interessieren nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ein direkter Vorgesetzter mit noch Menschlichkeit. Führungsebene skrupellos.

Gleichberechtigung

Ein Wort was man hier nicht kennt. Zudem noch sehr großer Spalt zwischen Männer und Frauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich