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Overath 
EPP 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Overath EPP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Overath EPP
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Overath EPP
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin 1,5 Jahre dort gewesen. Anfangs war es gut und die Arbeitsatmosphäre echt in Ordnung, mit der Zeit ist es immer schlimmer geworden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Arbeitskollegen habe ich mich super verstanden, sind alle in Ordnung und halten soweit auch zusammen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird selten, wenn überhaupt, mit einbezogen, vieles wird einfach entschieden und ist dann so, auch wenn niemand damit zufrieden ist.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeiten sind an sich nicht schlecht, es macht teilweise sogar Spaß, allerdings sind oft Sachen kaputt die normalerweise nicht dran sein sollten und man ist ganz schnell genervt und hat dann doch keinen Bock mehr.
Wirklich schwierig.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck, keine Menschlichkeit, Hinterhältig und Verlogen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst wichtige Informationen werden nicht an die betroffenen Stellen kommuniziert oder erfragt.

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