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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird die Ärmel hochgekrempelt und die Krise angepackt.
Meinen direkten Vorgesetzten.
es gibt viele interessante Aufgaben/Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt/Sozialleistungen könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt kann immer mehr sein. Aber ist in Ordnung.
Schon etliche gemacht, die jedoch nicht interessieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Overath EPP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit den Arbeitskollegen habe ich mich super verstanden, sind alle in Ordnung und halten soweit auch zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Overath EPP ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt könnte allgemein besser sein. Es gibt auch keine jährliche Verbesserung.
Nach meiner Probezeit hätte ich 50ct mehr bekommen müssen, die gabs aber nie weil man mit mir nicht zufrieden war. War aber im Arbeitsvertrag festgehalten.
Kein Weihnachtsgeld, Überstunden werden mit Glück ausgezahlt.
Keine Gehaltserhöhungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Mindestlohn, ...einfach nichts.
Aufstiegsmöglichkeiten gleich null, auch wenn man es beim Bewerbungsgespräch verspricht. Gehalt großer Spalt zwischen männlich und weiblich und dabei spielt auch die Qualifikation keine Rolle. Keine Zulagen, reines niedriges Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gabelstaplerschein
Kesselwärter hätte ich machen können, wollte dann aber nicht mehr.
Selbst wenn man selbst möchte, wird einem nicht die Möglichkeit gegeben oder ermöglicht.
Nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Overath EPP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Overath EPP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Overath EPP als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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