Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyHier wird die Ärmel hochgekrempelt und die Krise angepackt.
Meinen direkten Vorgesetzten.
es gibt viele interessante Aufgaben/Projekte
Gehalt/Sozialleistungen könnten besser sein.
Gehalt kann immer mehr sein. Aber ist in Ordnung.
Schon etliche gemacht, die jedoch nicht interessieren.
Der am besten bewertete Faktor von Overath EPP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit den Arbeitskollegen habe ich mich super verstanden, sind alle in Ordnung und halten soweit auch zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Overath EPP ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt könnte allgemein besser sein. Es gibt auch keine jährliche Verbesserung.
Nach meiner Probezeit hätte ich 50ct mehr bekommen müssen, die gabs aber nie weil man mit mir nicht zufrieden war. War aber im Arbeitsvertrag festgehalten.
Kein Weihnachtsgeld, Überstunden werden mit Glück ausgezahlt.
Keine Gehaltserhöhungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Mindestlohn, ...einfach nichts.
Aufstiegsmöglichkeiten gleich null, auch wenn man es beim Bewerbungsgespräch verspricht. Gehalt großer Spalt zwischen männlich und weiblich und dabei spielt auch die Qualifikation keine Rolle. Keine Zulagen, reines niedriges Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gabelstaplerschein
Kesselwärter hätte ich machen können, wollte dann aber nicht mehr.
Selbst wenn man selbst möchte, wird einem nicht die Möglichkeit gegeben oder ermöglicht.
Nicht möglich.
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