18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lohmar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob nur Kritik
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter werden pünktlich gezahlt. Löhne und Gehälter Entsprechen nicht den Aufgaben, fast Mindestlöhne
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel negatives hinter dem Rücken gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte dürfen nicht kritisiert werden, Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen
Kommunikation
Info's muss man sich selbst einholen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung.... wenn man was sagt dan wird noch was drauf gelegt, Entlohnung ist nicht wichtig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Firma ist gefühlt viel besser, als sie hier von manchen Leuten dargestellt wurde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kollegialer und fairer Umgang miteinander, welcher auch dazu beiträgt, dass die Arbeitsmotivation nicht verloren geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts; würde mir allerdings gleitende Arbeitszeit wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Privatunternehmen, bei welchem ich gerne zur Arbeit komme.
Man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt und nicht nur als irgendeine Personalnummer.
Image
Man sollte zwischen den sehr guten und den sehr schlechten Bewertungen hier die goldene Mitte wählen, dann liegt man glaube ich richtig.
Wer hier so negativ beurteilt, der sollte mal in einem Großkonzern arbeiten gehen. Dort wird er nämlich schnell merken, was echter Leistungsdruck von der Führungsebene auf den Mitarbeiter ist und wie angenehm es hier vielleicht doch war.
Work-Life-Balance
Hier gebe ich nur 2 von 5 Sternen, da leider nur feste Arbeitszeiten im Arbeitsvertrag vereinbart werden, welche im Alltag allerdings manchmal die Flexibilität einschränken.
Auch wäre eine für beide Seiten nachvollziehbare Zeitkontrolle wünschenswert und von Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich bei Bedarf gegenseitig; niemand wird im Stich gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen gibt auch älteren Menschen eine Chance auf einen neuen Job.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält als Mitarbeiter für jedes Problem ein offenes Ohr und der Umgang miteinander ist sachlich.
Selbst bei einem Fehler wird niemand an den Pranger gestellt.
Arbeitsbedingungen
Kommt leider auf die jeweilige Abteilung an, es gibt schon Unterschiede.
Abhilfe gegen die schlechteren Bedingungen wird hier sicherlich der geplante neue Standort in den nächsten Jahren schaffen.
Kommunikation
Klappt eigentlich ganz gut.
Interessante Aufgaben
Die aufgetragene Arbeit ist sehr vielfältig und entspricht Anforderungen.
Man hat genügend freien Gestaltungsspielraum und neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Kommen und Gehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es trotz aller Schwächen menschlich zugeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Uraltes Firmengelände, muffiger Geruch in allen Räumlichkeiten und die Leute sitzen viel zu eng aufeinander. Dadurch "menschelt" es häufig.
2. Firmenphilosophie durch alteingesessene Strukturen und Meinungen nicht mehr zeitgemäß.
3. Es gibt keine Gleitzeit für Angestellte... Überstunden werden dagegen gerne und viel gesehen, über welche man aber als Arbeitnehmer keinen Nachweis hat.
4. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld gibt es leider nur in anderen Unternehmen, nicht hier.
Verbesserungsvorschläge
Durch eine faire und angemessenere Entlohnung im kompletten Unternehmen sowie flexible Arbeitszeiten im Angestelltenbereich und vor allem ein verbessertes Arbeitsumfeld/Arbeitsbedingungen könnte die Firma Overath möglicherweise ihre Mitarbeiter mehr motivieren und zum Bleiben ermutigen.
Wo gibt es das heute noch, dass man als Mitarbeiter für den 24.12. sowie 31.12. jeweils einen ganzen Tag Urlaub nehmen muss? Scheinbar nur bei Overath!
Image
Der ständige Wechsel der Mitarbeiter spricht Bände.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht mit Gut beurteilen, da transparente sowie flexible Arbeitszeiten im Angestellten-Bereich nicht gegeben sind und man somit bei Bedarf jedesmal auf einen Tag Urlaub zurückgreifen muss.
Gehalt/Benefits
Eine angemessenere Entlohnung gerade im produktiven Bereich wäre auf jeden Fall Motivation für die Mitarbeiter.
Es gibt leider kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Nur 2 Sterne... Für jeden Neuen sind hier vereinzelte Leute eine persönliche Herausforderung.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass bei einem Problem teilweise einseitig Partei ergriffen wird.
Die Wahrheit wird nicht gerne gehört.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es viel zu tun.
Man redet seit Jahren von einem neuen Firmengelände.
Leider blieb es bisher nur bei Versprechungen wie es ausschaut.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schon gut, aber noch Luft nach oben ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich sagen .... ich komme gerne hierher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die räumlichen Bedingungen sind das größte Problem.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zuviele Themen gleichzeitig zu iniziieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung, unterschiedliche Meinungen werden akzeptiert. Trotzdem zieht man an einem Strang.
Image
Individuelle und problemlösungsorientierte Produkte haben ein gutes Image beim Kunden. Sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, daran muss noch mehr gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Man versucht möglichst ohne Überstunden das Pensum zu erfüllen. Wenn das mal nicht klappt bietet das Zeitkonto, nach vorheriger Absprache, die Möglichkeit zum Ausgleich. Urlaub wird i.d.R. so gewährt wie gewünscht.
Das es eine Absprache gibt zwischen Kollegen, die die Ferienzeiten brauchen ist sowieso klar.
Karriere/Weiterbildung
Bei flachen Hierachien kann nicht jeder Karriere machen. Aber Weiterbildung und wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spürt, dass das Unternehmen ein sozialer Arbeitgeber sein will. Mehrwegprodukte entlasten die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt kann man als gut bezeichen. Gegenseitige Hilfe wird angeboten und nachgefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen, die ältere Kollegen gemacht haben sind jederzeit willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial. Es wird auch mal eine andere Meinung akzeptiert, wenn es alternative Lösungsansätze gibt. Manchmal wäre man gerne mehr eingebunden, aber es ist wohl völlig normal, dass das nicht immer funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes. Jedoch sind die allgemeinen räumlichen Bedingungen weniger toll. Da sich dieser Zustand jedoch mittelfristig ändern soll akzeptiert man so manches.
Kommunikation
Jährliche Mitarbeitergespräche geben neben dem täglichen Miteinander die Möglichkeit sich offen und fair die Meinung zu sagen. Die Unternehmensleitung informiert über aktuelle Themen.
Gleichberechtigung
Hier kann ich keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern feststellen.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Unternehmen, was lebt und oft neue Herausforderungen hat. Es ist manchmal sogar so, dass man zuwenig Zeit hat bestehende Prozesse zu optimieren.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man die Möglichkeit auf Weiterbildung hat. Darüber hinaus strebt der Arbeitgeber an, dass sich jeder Kollege einbinden soll, wenn es um Veränderungen geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist durchaus, dass größte Thema.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern zusätzliche Aktionen anbieten. Bsp. Zuschüsse für Fitnessstudio, etc.
Arbeitsatmosphäre
das Gegenseitige Vertrauen der Kollegen ist gegeben. Man geht Fair miteinander um.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich dann genehmigt, wann man Ihn braucht. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist gegeben, kann aber noch mehr ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man Weiterbildungen benötigt, werden diese gestattet
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird oft Hilfe angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede zwischen älteren oder jüngeren Kollegen gemacht
Vorgesetztenverhalten
jährlich werden Mitarbeitergespräche durchgeführt in der beide Parteien Ihre Meinung offen sagen können. Darüber hinaus werden Kollegen bei Entscheidungen herangezogen.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen vernünftig ausgestatteten Arbeitsplatz. Umgebung ist nicht so toll.
Kommunikation
Es wird öfters die Meinung der Kollegen eingeholt, um Probleme zu lösen.
Interessante Aufgaben
Da es sich um Projektarbeit handelt, ist jedes Projekt individuell. Daher wird es nie langweilig.
Image
Gleichberechtigung
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NIX GUT!
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sie nicht mein Arbeitgeber ist :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Lohmar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Image
Mein Abteilungsleiter war menschlich sowie fachlich super leider waren die Arbeitsbedingungen eher misserabel.Schimmelgeruch überall und wenn es stark regnete kammen die Eimer zum einsatz. Des Weiteren hatte man mitunter das Gefühl das die Geschäftsführung einen nicht ernst nahm und nur spielte.
Schade!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: Nette Kollegen, fast freundschaftliche ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lohmar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut: Nette Kollegen, fast freundschaftliche Verhältnisse in Produktion, EK, Logistick
Schlecht: oberen Leute habe keine Draht zu den Mitarbeitern, viel Heuchelei und Arroganz, daher viele Stellen ausgetauscht
Arbeitsbedingungen
alte Gebäude, nicht einladend, notdürftig werden Fussböden geflickt, Schimmelgeruch, durch Dach hat oft geregnet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Arbeitsatmosphäre, gutes Geld, nette Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenräume, zu lange Spätschicht, wenig Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
neue Pausenräume
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein Stress gemacht. Man hatte genügend Zeit seine Arbeit zu erledigen.
Image
Die Firma ist bei ihren Kunden sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Frühschicht von 06:00 bis 14:45, eine Spätschicht von 14:45 bis 23:30 und für die Lagerarbeiter eine Schicht von 08:00 bis 17:00. Die Spätschicht ist meiner Meinung nach zu lang angesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt lag bei 12€ in der Probezeit, nach der Probezeit bei 12,50€ pro Stunde. Außerdem gibt es eine leistungsorientierte Vergütung am Jahresende.
Kollegenzusammenhalt
sehr viele Nationalitäten, aber trotzdem prima Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Hatten immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Pausenräume sind nicht mehr im zeitgemäßen Zustand. Das Firmengebäude ist sehr alt.
Kommunikation
War gut, aber noch ein bisschen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
war irgendwann immer gleich, aber wo ist das nicht so? Hätte sehr gerne mehr Verantwortung übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hohe Flexibilität in anspruchsvollem Marktumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Lohmar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Overath durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Overath als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.