Overath 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es trotz aller Schwächen menschlich zugeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Uraltes Firmengelände, muffiger Geruch in allen Räumlichkeiten und die Leute sitzen viel zu eng aufeinander. Dadurch "menschelt" es häufig.
2. Firmenphilosophie durch alteingesessene Strukturen und Meinungen nicht mehr zeitgemäß.
3. Es gibt keine Gleitzeit für Angestellte... Überstunden werden dagegen gerne und viel gesehen, über welche man aber als Arbeitnehmer keinen Nachweis hat.
4. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld gibt es leider nur in anderen Unternehmen, nicht hier.

Verbesserungsvorschläge

Image

Der ständige Wechsel der Mitarbeiter spricht Bände.

Work-Life-Balance

Kann ich nicht mit Gut beurteilen, da transparente sowie flexible Arbeitszeiten im Angestellten-Bereich nicht gegeben sind und man somit bei Bedarf jedesmal auf einen Tag Urlaub zurückgreifen muss.

Gehalt/Benefits

Eine angemessenere Entlohnung gerade im produktiven Bereich wäre auf jeden Fall Motivation für die Mitarbeiter.
Es gibt leider kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Nur 2 Sterne... Für jeden Neuen sind hier vereinzelte Leute eine persönliche Herausforderung.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, dass bei einem Problem teilweise einseitig Partei ergriffen wird.
Die Wahrheit wird nicht gerne gehört.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es viel zu tun.
Man redet seit Jahren von einem neuen Firmengelände.
Leider blieb es bisher nur bei Versprechungen wie es ausschaut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich sagen .... ich komme gerne hierher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die räumlichen Bedingungen sind das größte Problem.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung, unterschiedliche Meinungen werden akzeptiert. Trotzdem zieht man an einem Strang.

Image

Individuelle und problemlösungsorientierte Produkte haben ein gutes Image beim Kunden. Sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, daran muss noch mehr gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Man versucht möglichst ohne Überstunden das Pensum zu erfüllen. Wenn das mal nicht klappt bietet das Zeitkonto, nach vorheriger Absprache, die Möglichkeit zum Ausgleich. Urlaub wird i.d.R. so gewährt wie gewünscht.
Das es eine Absprache gibt zwischen Kollegen, die die Ferienzeiten brauchen ist sowieso klar.

Karriere/Weiterbildung

Bei flachen Hierachien kann nicht jeder Karriere machen. Aber Weiterbildung und wird gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, mehr geht natürlich immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man spürt, dass das Unternehmen ein sozialer Arbeitgeber sein will. Mehrwegprodukte entlasten die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt kann man als gut bezeichen. Gegenseitige Hilfe wird angeboten und nachgefragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen, die ältere Kollegen gemacht haben sind jederzeit willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial. Es wird auch mal eine andere Meinung akzeptiert, wenn es alternative Lösungsansätze gibt. Manchmal wäre man gerne mehr eingebunden, aber es ist wohl völlig normal, dass das nicht immer funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes. Jedoch sind die allgemeinen räumlichen Bedingungen weniger toll. Da sich dieser Zustand jedoch mittelfristig ändern soll akzeptiert man so manches.

Kommunikation

Jährliche Mitarbeitergespräche geben neben dem täglichen Miteinander die Möglichkeit sich offen und fair die Meinung zu sagen. Die Unternehmensleitung informiert über aktuelle Themen.

Gleichberechtigung

Hier kann ich keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern feststellen.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Unternehmen, was lebt und oft neue Herausforderungen hat. Es ist manchmal sogar so, dass man zuwenig Zeit hat bestehende Prozesse zu optimieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass man die Möglichkeit auf Weiterbildung hat. Darüber hinaus strebt der Arbeitgeber an, dass sich jeder Kollege einbinden soll, wenn es um Veränderungen geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsumgebung ist durchaus, dass größte Thema.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

das Gegenseitige Vertrauen der Kollegen ist gegeben. Man geht Fair miteinander um.

Work-Life-Balance

Urlaub wird eigentlich dann genehmigt, wann man Ihn braucht. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist gegeben, kann aber noch mehr ausgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man Weiterbildungen benötigt, werden diese gestattet

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird oft Hilfe angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede zwischen älteren oder jüngeren Kollegen gemacht

Vorgesetztenverhalten

jährlich werden Mitarbeitergespräche durchgeführt in der beide Parteien Ihre Meinung offen sagen können. Darüber hinaus werden Kollegen bei Entscheidungen herangezogen.

Arbeitsbedingungen

Man hat einen vernünftig ausgestatteten Arbeitsplatz. Umgebung ist nicht so toll.

Kommunikation

Es wird öfters die Meinung der Kollegen eingeholt, um Probleme zu lösen.

Interessante Aufgaben

Da es sich um Projektarbeit handelt, ist jedes Projekt individuell. Daher wird es nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Arbeitsatmosphäre, gutes Geld, nette Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenräume, zu lange Spätschicht, wenig Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird kein Stress gemacht. Man hatte genügend Zeit seine Arbeit zu erledigen.

Image

Die Firma ist bei ihren Kunden sehr angesehen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Frühschicht von 06:00 bis 14:45, eine Spätschicht von 14:45 bis 23:30 und für die Lagerarbeiter eine Schicht von 08:00 bis 17:00. Die Spätschicht ist meiner Meinung nach zu lang angesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt lag bei 12€ in der Probezeit, nach der Probezeit bei 12,50€ pro Stunde. Außerdem gibt es eine leistungsorientierte Vergütung am Jahresende.

Kollegenzusammenhalt

sehr viele Nationalitäten, aber trotzdem prima Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hatten immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Die Pausenräume sind nicht mehr im zeitgemäßen Zustand. Das Firmengebäude ist sehr alt.

Kommunikation

War gut, aber noch ein bisschen ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

war irgendwann immer gleich, aber wo ist das nicht so? Hätte sehr gerne mehr Verantwortung übernommen.