11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht, aber menschlich hat es wohl nicht so gepasst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich und auch die Atmosphäre unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig eigentlich nichts, das ganze war für mich eher eine neutrale Erfahrung. Vielleicht nur, dass Entscheidungen bezüglich der Mitarbeiter weniger nach dem "Nasenfaktor" getroffen werden sollten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen und den Mitarbeitern ein bisschen mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist okay. Kommt glaube ich sehr auf die Abteilung an.
Image
Das Image war ganz gut. Im groben Umkreis gab es nur wenige die ein besseres Image hatten.
Work-Life-Balance
Im Verkauf ist da natürlich immer so eine Sache. Aber gerade wenn man neu ist macht man eher länger als man sollte.
Karriere/Weiterbildung
Dahingehen wurde nichts angeboten o.ä.
Gehalt/Benefits
Gerade als Juniorverkäufer direkt nach der Ausbildung eigentlich ein Verbrechen. Wenn man die 50-55 Stunden pro Woche als Verkäufer (je nachdem, ob auch Samstag oder nicht) dagegen rechnet, dann ist das ein gutes Stück unter den gesetzlichen Vorgaben. Und Provisionen bekommt man dann auch noch nicht, erst später.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen, aber mir ist nichts großartig negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre gerade unter den Verkäufern ist super. Auch mit den anderen Abteilungen, abgesehen vielleicht von ein paar Ausnahmen, die aus irgendeinem Grund die Nase ein bisschen höher tragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nichts negatives zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
An sich wird einem geholfen, wenn man Hilfe braucht. Aber entschieden wird meinem Gefühl nach eher nach Sympathie und ob man sich privat schon kennt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut.
Kommunikation
Die Vertriebsleitung nimmt sich Zeit für einen und will auch weiterhelfen.
Gleichberechtigung
An sich glaube ich, gibt es zwischen Geschlechtern keine Unterscheidung. Meiner Meinung nach eher danach, ob man sich gut kennt oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind halt schon spannend, wenn man sich aktiv entschieden hat Automobilverkäufer zu werden.
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Starker Händler, der neben alten Werten auch die neusten Innovationen lebt! Perfekte Symbiose für uns Mitarbeiter!
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team, wir profitieren sowohl von erfahrenen, als auch von unseren jungen innovativen Mitarbeitern.
Image
BMW und insbesondere das AH Overdreef sind sehr angesehen
Work-Life-Balance
Insbesondere unserem Chef ist wichtig, dass wir auch einen Ausgleich zu unserer oft fordernden arbeit haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss man zwei Sterne abziehen, wir machen alles was möglich ist, aber es ist eben die Automobilindustrie
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die ich je hatte! Ihr seid stark Leute!
Vorgesetztenverhalten
Der GF und mein Abteilungsleiter sind hart aber fair! Im Umgang sind die freundschaftlich, ohne den Fokus auf die Ziele zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Wir modernisieren grade und sind dann einer der führenden Betriebe in Deutschland!
Kommunikation
Durch flache Hierarchie, wird hier jeder mitgenommen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in meinem Fall sehr fair, viele Leistungsbezogene Prämien ermöglichen es, überdurchschnittlich gut zu verdienen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn du nicht verwandt, befreundet oder mit jemanden liiert bist aus dem Unternehmen ... dann lass es lieber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben schon geschrieben, du bleibst zweite Wahl, wirst ausgegrenzt wenn du nicht über Kontakte an den Job gekommen bist.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft.
Da der Serviceleiter auch auf Grund von Sympathie handelt, dürfen sich einige Mitarbeiter so ziemlich alles raus nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Serviceleiter verbringt meiste Zeit in rauchend und Kaffee trinkend in der Werkstatt.
Hat Lieblinge und nur deren Meinung zählt.
Vermeidliche Fehler werden nicht angesprochen, sondern gesammelt und am Ende gegen dich verwendet.
Keine Führungsqualität, wegen fehlender Empathie.
Interessante Aufgaben
Ist ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter
Eigenes Motto auch leben
Interne Abläufe verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich, fair + flexibel, ist nicht nur der Firmenslogan, sondern gelebte Philosophie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber am Puls der Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundlich, fair, flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundlich - fair - flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.17 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Overdreef durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Overdreef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Overdreef als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.