Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre, Ihr Aufgabenbereich sowie die verschiedenen Events gefallen. Der Teamgeist, den Sie beschreiben, ist genau die Kultur, die wir bei Ovesco fördern möchten. Wir werden auch weiterhin unser Bestes geben, die gute Atmosphäre zu gewährleisten und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Ovesco! Ihr Ovesco HR-Team
Mehrfachbewertung
Super Unternehmenskultur und tolles Team!
4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert auf den Zusammenhalt gelegt. Es finden regelmäßig Teamevents und diverse Firmenveranstaltungen statt, wie zuletzt ein Familientag. Auf diese Weise lernt man die Kollegen auch außerhalb der Arbeit kennen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen, manche Prozesse können daher noch verbessert werden. Dadurch hat man selbst auch auch die Möglichkeit mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Für die gute Arbeitsatmosphäre sorgen zum einen die modernen Arbeitsplätze, aber auch die offene Kommunikation und die Arbeit auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität durch Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, nicht nur im eigenen Team, sondern auch darüber hinaus. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Kommunikation
Man wird immer regelmäßig über aktuelle Themen und Entwicklungen informiert. Manche Dinge könnten einheitlicher geregelt werden, was die Kommunikation angeht, damit alle auf dem gleichen Stand sind.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind und unsere Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, wertschätzen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Ovesco! Ihr Ovesco HR-Team
je größer, desto schwieriger...
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft kurze Entscheidungswege bei wichtigen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Medizinische Ausbildung/Vorkenntnisse in Führungspositionen
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die kurzen Entscheidungswege zu wichtigen Themen schätzen. Ein effizientes und schnelles Entscheidungsmanagement ist uns sehr wichtig, um unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag – wir nehmen Ihr Feedback ernst und stehen daher gerne für ein telefonisches oder auch persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Ovesco! Ihr Ovesco HR-Team
Klasse Unternehmen!
4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Tübingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist prima dort!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Qualitätsmanagement hat es mir nicht besonders gefallen, allerdings war es dennoch sehr spannend
Wir möchten uns herzlich für die positive Bewertung bei Ihnen bedanken! Es freut uns zu hören, dass Sie eine gute Zeit bei Ovesco hatten. Wir werden auch weiterhin unser Bestes geben, um eine angenehme Lernerfahrung und eine förderliche Arbeitsumgebung für unsere Auszubildenden zu gewährleisten. Vielen Dank nochmal für Ihr wertvolles Feedback und alles Gute für Ihre weitere Zukunft. Ihr Ovesco HR-Team
Großartige Entwicklung in den letzten Jahren!!!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist in Tübingen schwierig
Work-Life-Balance
Spannende Aufgaben, man merkt so nicht, wie die Zeit beim arbeiten vergeht.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische!
Kommunikation
Manchmal geht einiges sehr schnell, aber das Unternehmen wächst ja...
Gleichberechtigung
Seit neuestem werden die Diversität-Themen sogar explizit immer wieder erläutert und es gibt Veranstaltungen dazu.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie einen so positiven Eindruck von Ovesco haben und sich auch die Zeit genommen haben, diesen hier mit uns zu teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Ovesco! Ihr Ovesco HR-Team
Mehrfachbewertung
Mitarbeiter und Innovationen im Fokus
4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flachen Hierarchien, wenn man hier überhaupt von Hierarchien sprechen kann :)
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein ziemlich junges Kollegium, insofern werden aber auch die etwas älteren Kollegen sehr geschätzt, da viel Know-How weitergegeben werden kann
Arbeitsbedingungen
Super schönes, neues Gebäude mit sehr schöner Ausstattung!
Kommunikation
Es wird sehr viel gemacht, um das Thema Kommunikation stetig zu verbessern
Gleichberechtigung
Diversity wird nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt!
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Rückmeldung zu Ihrer aktuellen Tätigkeit bei Ovesco zu geben. Ein positives Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, daher freuen wir uns, dass Sie es auch so wahrnehmen. Und weil wir uns stetig verbessern wollen, ist konstruktive Kritik immer willkommen! Vielen Dank dafür und alles Gute für Ihre weitere Karriere bei Ovesco. Ihr Ovesco HR-Team
Es wird alles für Mitarbeiter und Kunden gemacht, um deren Zufriedenheit zu erreichen
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle Probleme direkt mit dem Vorstand besprochen werden können und gehört werden sowie versucht wird, diese zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Ovesco wird grosser Wert auf ein gutes Miteinander gelegt.
Image
Das Image der Firma bei Branchenkennern könnte durchaus als "sexy" bezeichnet werden. Da ist eine unglaubliche Innovationskraft vorhanden.
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder auch ein wenig selbst verantwortlich. Die Arbeit ist einfach oftmals fesselnd, abwechselungsreich und von Gruppendynamik geprägt, wodurch man letztlich dann gerne hin- und wieder ein wenig bei der Life-Balance zurücksteckt. Ganz nach dem Motto: Wenns Spass macht, wieso nicht. Auf die Work-Life-Balance wird aber durchaus geachtet, auch von Seitens der Vorgesetzten. Die ovesco ist an langfristiger Bindung der Mitarbeiter interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden beim Vorstand beginnend und durch alle Bereiche hinweg befürwortet und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wohl das gewichtigste "Erfolgsgeheimnis" der Ovesco.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die ovesco ein junges Team hat werden die älteren Kollegen ganz besonders wertgeschätzt und nehmen sich auch gerne den jüngeren Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Leitung ist beruflich als auch in den menschlichen Wesenszügen absolut bewundernswert, Führungsgrößen, die für sich selbst sprechen und den Inbegriff von Vorbildfunktion darstellen. Das mittlere Management sind relativ junge und gleichzeitig (die meisten zumindest) bereits sehr erfahrene Führungskräfte, eigentlich die Bank durch mit der Fähigkeit gesegnet Talente zu entdecken, fördern und Lebensläufe zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Niegel-Nagel neues Gebäude. Durchdachte Architektur vom Lagerraum bis in die Vorstandsetage. Jeder ist mit einem Laptop ausgestattet. Leider müssen diese bis zu 4 Jahre benutzt werden. Das ist dann zuweilen, insbesondere im 4. Jahr schon zäh. Das gilt aber nicht für die, die Engineering Programme verwenden müssen. Die sind schon adäqat ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation war stets konstruktiv und hat selbst in Zeiten von Platzmangel aufgrund des dynamischen Wachstums erstaunlich gut funktioniert. Ist vermutlich dem gesamtheitlichen Firmenzusammenhalt zuzuschreiben. In dem nun fertiggestellten Bauprojekt wurde gesondertes Augenmerk auf Sozialräume und Kommunikationsmöglichkeiten gelegt. Ist davon auszugehen, dass es sogar noch besser wird.
Gleichberechtigung
Aufgeschlossene Unternehmenskultur. Jegliche Ungleichberechtigungen würden sofort im Keim unterbunden werden.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ovesco Endoscopy durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ovesco Endoscopy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ovesco Endoscopy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.