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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen für Menschen mit Hirn.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viel selbständig Arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsleiter der Menschen schikaniert und man springen soll.

Verbesserungsvorschläge

Menschen wie Menschen behandeln und freundlicher werden. Gute Mitarbeitende zu schätzen wissen.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig. Es gibt Gruppen die gut miteinander können. Andere sind mehr auf sich selbst gestellt.

Image

Kein gutes Image. Führungsetage macht vieles kaputt

Work-Life-Balance

Urlaubsanfragen musst du schon gefühlt 1 Jahr vorher einreichen. Oft wird erst 1 Tag vor dem Urlaub entschieden ob du ihn bekommst.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Könnte deutlich besser. Aber es geht auch schlechter

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Leute drauf mit denen man auf der Schicht arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich jetzt nicht wirklich bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gar kein Stern. Die schlechte Laune wird an dir ausgelassen. Überforderter Betriebsleiter / Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Alte Maschinen und viel kaputt. Die Firma ist teilweise sehr sanierungsfähig.

Kommunikation

Klare Kommunikation gibt es nicht oder eher wenig. Wenn man mal Fragen hat wird mal teilweise angemacht.

Gleichberechtigung

Es gibt Leute die bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig aber das ist nun mal so in der Produktionsfirma


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nichts für die Zukunft.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständige Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Andere.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Bessere Planung.

Work-Life-Balance

Deine Schichten werden dir oft ohne Vorwarnung kurzfristig geändert. Somit ist kaum Planung möglich. Selbst wenn man Urlaub ein Jahr vorher einreicht, erfährst du erst oft eine Woche vorher ob du diesen bekommst.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich. Teilweise bilden sich kleine Gruppen, die gegeneinander arbeiten und sich gerne den Tag schwerer machen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wer faire Bezahlung und angemessene Arbeitsbedingungen sucht, sollte einen großen Bogen um diese Firma machen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich durch die Arbeit in dem Unternehmen den sehr starken Drang hatte, etwas in meinem Leben zu verändern und jetzt einen schönen Job habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, dafür habe ich nicht genug Zeichen zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

In der modernen Arbeitswelt ankommen.
Mitarbeiter besser behandeln.
Mehr bezahlen.
Mitarbeiter besser behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Persönliche Beleidigungen und teilweise Erniedrigungen gehörten zum Alltag.

Image

Ich würde niemandem erzählen, dass ich da arbeite und mir eher etwas ausdenken oder es umschreiben.

Work-Life-Balance

War ok, aber man hat viel Zeit mit der schlechten Laune, die man nach der Arbeit hatte. Lieber in einem angenehmeren Betrieb die ein oder andere Stunde extra arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Naja,...

Gehalt/Benefits

Lieber Hartz IV, da hat man zwar ein kleines bisschen weniger Geld, aber nicht den ganzen Stress.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich, ein paar kleinere Grüppchen haben sich gebildet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht so viel zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur unwürdig. Beleidigungen waren an der Tagesordnung. Die besten Tage waren die Tage, an denen die Vorgesetzten krank oder im Urlaub waren.

Arbeitsbedingungen

Unangenehm. Schlechte Gerüche (ok, ist halt eine Eierfabrik) und mangelhafte Ausrüstung.

Kommunikation

Kommunikation?

Gleichberechtigung

Weibliche Vorgesetzte waren mindestens genauso (wahrscheinlich sogar noch mehr) unfreundlich wie die männlichen.

Interessante Aufgaben

Nein, überhaupt nicht.

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Diesen Verein sollte man unbedingt meiden !!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind soweit in Ordnung

Image

Wenn keiner sich bewirbt oder Ausbildung machen will seit Jahren spricht für dich

Work-Life-Balance

Du sollst springen wenn der Arbeitgeber pfeift

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Bist du der Handlanger

Gehalt/Benefits

Jahrelang auf demselben stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder kämpft für sich

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gar keine Sterne ! Du wirst nur runter gemacht.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Anlagen

Kommunikation

Die Leute die oben sitzen reden nicht mit dem normalen Volk. Schlechte Laune wird bei dir abgeladen.

Gleichberechtigung

Wenn du schleimen kannst hast du gute Chancen das du vernünftig behandelt wirst

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich sehr eintönig


Umgang mit älteren Kollegen

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Ausbaufähig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegialität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, die extrem schlechte Kommunikation und der lapidare Umgang mit Sorgen der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall eine bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Es sollte transparent, fair und direkt kommuniziert werden. Bedenken und Sorgen der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Außerdem sollten Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und Kompetenzen eingesetzt und wertgeschätzt werden, nicht nach Sympathie oder der Länge der Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Man kann selbstständig arbeiten und sich die Arbeitszeit im Gleitzeitmodell einteilen. Arbeiten ohne Druck von oben.

Image

Hohe Ziele, die leider nicht erreicht werden können.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es wenig. Anfangs wird es einem so dargestellt, als ob man jede Chance auf ein Weiterkommen hat, entspricht aber nicht den Tatsachen. Auch eigeninitiierte Weiterbildungsanfragen oder der Ausbau der Tätigkeit wird von vornherein abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind jedoch ordentlich.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung und vom Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets kollegial und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben vor, interessiert an Kommunikation und Zusammenarbeit zu sein, sind es im Endeffekt aber nicht. Anmerkungen oder Vorschläge werden wenig bis gar nicht wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Equipment und Büroeinrichtungen sind zweckmäßig, aber nichts was hervorgehoben werden könnte.

Kommunikation

Veränderungen werden wenig bis gar nicht kommuniziert. Meist kommen Neuigkeiten bei den Mitarbeitern per Flurpropaganda an. Und das auch erst, wenn die Veränderungen unmittelbar bevorstehen. In gewissen Bereichen versagt sogar diese, da bekommt man Neuigkeiten erst auf eigene, hartnäckige Nachfragen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Es wird hier tatsächlich kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es auf die Abteilung an und vor allem darauf, wie man mit seinem Vorgesetzten steht. Ist man diesem sympathisch so kann es interessante, vielfältige Aufgaben geben- ist dem nicht so, dann eben nicht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ovobest Eiprodukte durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ovobest Eiprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ovobest Eiprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.