Ihr Unternehmen?
Ovobest Eiprodukte Gmbh & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man viel selbständig Arbeitet.
Selbstständige Arbeit
Dass ich durch die Arbeit in dem Unternehmen den sehr starken Drang hatte, etwas in meinem Leben zu verändern und jetzt einen schönen Job habe.
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegialität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsleiter der Menschen schikaniert und man springen soll.
Alles Andere.
Ich glaube, dafür habe ich nicht genug Zeichen zur Verfügung.
Wie gesagt, die extrem schlechte Kommunikation und der lapidare Umgang mit Sorgen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen behandeln und freundlicher werden. Gute Mitarbeitende zu schätzen wissen.
Mehr Kommunikation. Bessere Planung.
In der modernen Arbeitswelt ankommen.
Mitarbeiter besser behandeln.
Mehr bezahlen.
Mitarbeiter besser behandeln.
Auf jeden Fall eine bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Es sollte transparent, fair und direkt kommuniziert werden. Bedenken und Sorgen der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Außerdem sollten Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und Kompetenzen eingesetzt und wertgeschätzt werden, nicht nach Sympathie oder der Länge der Betriebszugehörigkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ovobest Eiprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets kollegial und respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ovobest Eiprodukte ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klare Kommunikation gibt es nicht oder eher wenig. Wenn man mal Fragen hat wird mal teilweise angemacht.
Die Leute die oben sitzen reden nicht mit dem normalen Volk. Schlechte Laune wird bei dir abgeladen.
Kommunikation?
Veränderungen werden wenig bis gar nicht kommuniziert. Meist kommen Neuigkeiten bei den Mitarbeitern per Flurpropaganda an. Und das auch erst, wenn die Veränderungen unmittelbar bevorstehen. In gewissen Bereichen versagt sogar diese, da bekommt man Neuigkeiten erst auf eigene, hartnäckige Nachfragen mitgeteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Nicht wirklich möglich.
Gibt es nicht. Bist du der Handlanger
Gibt es wenig. Anfangs wird es einem so dargestellt, als ob man jede Chance auf ein Weiterkommen hat, entspricht aber nicht den Tatsachen. Auch eigeninitiierte Weiterbildungsanfragen oder der Ausbau der Tätigkeit wird von vornherein abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ovobest Eiprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ovobest Eiprodukte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ovobest Eiprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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