14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr freundliche Kollegen & Vorgesetzte, hilfsbereites Team, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Gehaltssteigerung, Projekttransparenz
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, alle haben ein offenes Ohr und interessieren sich auch für dich Privat.
Image
Das Image ist gut, die Mitarbeiterzufriedenheit ist hoch. Das Unternehmen ist in der Region auch teilweise bekannt, das es unteranderem auch für größere Unternehmen Consulting Dienstleistungen anbietet
Work-Life-Balance
40h Woche mit genauen Stundenbuchungen auf die jeweiligen Projekte. Grundsätzlich alles im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich wird mindestens eine Weiterbildungsmaßnahme festgelegt und es wird auch dafür gesorgt, dass du diese Maßnahme absolvierst. Dies könnte ein Kurs/Training/Workshop/Zertifikat oder sonstiges sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist einerseits fair für das Projekt-/ Consultinggeschäft und Unternehmen in dieser größe, andererseits bewegt man sich hier statistisch gesehen im unteren Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich finde die Vorgesetzten verhalten sich super, sind offen und transparent gegenüber dem Arbeitnehmer. Bedenken können geäußert werden und es wird gemeinsam an Lösungen zu aller Zufriedenheit gearbeitet
Kommunikation
Meist sind alle Meetings gewinnbringend, teilweise sind einige etwas überflüssig und Dinge hätten besser per Mail geklärt werden können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es gibt gute und schlechte Phasen. Je nachdem in welchem Projekt man eingesetzt wird, hat man eher eine spannende oder weniger spannende Tätigkeit. Falls es einem gar nicht gefällt, kann dies kommuniziert werden und es wird ein neuer Kunde/neues Projekt für einen ausfindig gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellem Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, immer offene Türen, vertrauensvolles Miteinander
Image
Gutes Image. Wenig Mitarbeiterfluktuation. In 2022 25 bzw. 50 jähriges bestehen.
Work-Life-Balance
Keine Pflicht-Überstunden, kaum Projektdruck, sehr flexible und kurzfristige Urlaubsmöglichkeit, Überstunden können und sollen komplett als Urlaub wieder abgefeiert werden, Teilzeit ist möglich, Elternzeit für Mütter und Väter kein Problem, individuelle Absprachen immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung die individuell besprochen wird. Keine starren Entwicklungspläne. Wer möchte darf auch "einfach" Softwareentwickler sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt zufrieden. Neben Gehalt gibt es noch Vermögenswirksame Leitungen, Betriebsrente, wenn gewünscht Firmenwagen, meistens auch einen Jahresbonus und regelmäßig Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein explizites Thema aber auch keine "Verschwendung" oder klimaschädliches Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Spontaner Austausch hat durch Corona etwas gelitten, aber alle streben wieder zurück ins Büro (an einzelnen Tagen)
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden eher junge Kollegen mit dem Ziel diese langfristig im Unternehmen zu behalten. Entwicklung und Weiterbildung auch für ältere Kollegen obligatorisch.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten, (Projekt- und Entwicklungs-) Ziele werden gemeinsam besprochen, immer offen für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Wunschlos glücklich. Mitarbeiter werden (mindestens) jährlich nach Verbesserungen gefragt und diese werden auch umgesetzt (bsp. höhenverstellbare Schreibtische, Dockingstation für das Home Office, Wide Screen Monitore)
Kommunikation
monatliche Meetings was im Unternehmen passiert und zwischendurch E-Mails zu besonders wichtigen Belangen. Längerfristige Ausrichtung der Firma wird kommuniziert. Jährliche Übersicht des letzten Geschäftsjahres und der Ziele für das neue Jahr.
Gleichberechtigung
Bisher keine Benachteiligung bekannt. Niemand wird schief angeguckt, wenn Elternzeit genommen wird (Kollege hatte 7 Monate).
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es solche und solche Projekte. Man kann immer um ein neues Projekt bitten wenn es wirklich mal zu nervig ist oder man einen Wechsel braucht. Innerhalb der agilen Projekte kann man viel mitgestalten.
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Nette Kollegen, flexibel, modern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Modern, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man viel lernen und sich entwickeln. Internationale Zusammenarbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und sehr guten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung wird propagiert und auch durchgeführt. Eigene Wünsche zur Weiterbildung werden dabei berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, auf Wunsch mit Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden, vermögenswirksame Leistungen werden gewährt
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Freizeitaktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, kurzer "Draht" zum Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit Hub-Arbeitstischen und höhenverstellbaren Monitoren, kostenlose Getränke, toller Blick auf den Dortmund-Ems-Kanal und den Hafen
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte für bzw. bei Kunden unterschiedlicher Branchen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spitzen Arbeitgeber mit sper Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke frei. Abwechslungsreiche Projekte. Heimatnaher einsatz oder In-House-Projekte. Nette Kollegen mit gutem Klima. Höhenverstellbare Tische...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine feine Beratungsfirma, mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetzte sind jederzeit zu sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, Wissenstransfer passiert noch tatsächlich, flache Hierarchien und die Chefs haben immer eine "open-door-policy". Top Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit hervorragender Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im Herzen Münsters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OVSoftware durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OVSoftware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.