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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei O.W. Otto Rurack die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden hier über nichts informiert. Unangemessen kritisiert und zum Teil boshaft angeschrien.
Wenige die sich untereinander wirklich mögen halten zusammen. Dem Rest kehrt man besser nicht den Rücken zu.
Fremdwort. Lacht sogar der Chef drüber. Es gibt im Sommer in den überhitzten Büros nichtmal Wasser. Im Winter fällt oft die Heizung aus.
Schmückt sich mit anderen Lorbeeren und vertreibt sich lieber die Zeit am Handy. Ist in keinster geschult mit Menschen umzugehen und spricht zudem sehr schlecht über den Chef.
Abarbeiten von Telefonlisten. Ansonsten nur arbeiten nach Vorgaben. Immer das gleiche
Arbeiten mit Stehlampen als Lichtquelle und veraltete Technik.