Eine Firma wie eine Familie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und das Entgegenkommen. Die Geschäftsführung bemüht sich kontinuierlich, den Mitarbeitern die Arbeit leichter zu machen. Die Firma befindet sich in der Näher der Altstadt. Das hat viele Vorteile.
Die Geschäftsführung hat unter anderem auch Coaching-Meetings zum Thema Gesundheit und Stressbewältigung angeboten und stellt oft den Mitarbeitern Eintrittskarten zu Fußballspielen und Veranstaltungen zum Thema Sport zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Freundlich und familiär. Man geht gerne in die Arbeit, jeder kennt jeden und man hilft sich gegenseitig bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Firma achtet darauf, dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt und gerne in die Arbeit kommt. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl die Unternehmenshierarchie flacher ist, als bei anderen Firmen, wird jedem Mitarbeiter im Vertrieb die Möglichkeit gegeben, sich gehaltstechnisch zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsentwicklung ist leistungsorientiert. Jeder Mitarbeiter im Vertrieb bekommt eine Chance, sich gehaltstechnisch zu entwickeln, wenn sich seine Leistung steigert. Die Leistungsentwicklung wird auf jährlicher Basis sorgfältig geprüft. Eventuelle Lücken werden dem Mitarbeiter kommuniziert und ihm werden alle Tools gegeben, um diese zu füllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma verwendet bewusst Ökostrom aus erneuerbaren Quellen und Stoffe mit dem Ökotex-Label. Es wird ausschließlich nach Kundenauftrag produziert.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist entspannt und konstruktiv. Es werden oft auch in der Freizeit gemeinschaftliche Aktivitäten unternommen (Sport, Kneipe).
Vorgesetztenverhalten
Transparenz, Ehrlichkeit und Entgegenkommen. Man bekommt immer wieder das Gefühl, dass die Zufriedenheit sowohl der Mitarbeiter als auch der Kunden im Mittelpunkt steht. In Krisensituationen werden alle Lösungszenarien abgewägt. Sowohl mit der Kundschaft als auch mit den Mitarbeitern versucht die Firma wo möglich jedem entgegenzukommen. Eventuelle Probleme oder Differenzen werden immer durch Dialog und auf konstruktiver Weise ausgetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter über einen ergonomischen Stühl verfügt, damit er korrekt sitzt. Die Tische sind aus hoher Qualität. Die Beleuchtung in den Büros ist durch Tageslichtsystem eingerichtet, um die Augen zu schonen. Es gibt auf jedem Stockwerk eine Teeküche mit kostenlosen Kaffee, Tee und dergleichen. Jede Woche werden die Mitarbeiter mit kostenlosen frischen Bio-Obst und -Gemüße versorgt. Eine große Gemeinschaftsküche ermöglicht den Mitarbeitern, vor Ort selber zu kochen (auch zusammen).
Kommunikation
Transparenz ist wichtig. Es werden regelmäßige Meetings mit den Mitarbeitern gehalten, um sie über die Neuigkeiten innerhalb der Firma zu informieren.
Gleichberechtigung
Es werden die Arbeitsqualität und das Engagement bewertet, nicht das Geschlecht des Arbeitnehmers.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsspektrum ist breit. Neben der operativen Arbeit, kann man sich mit Sondertasks beschäftigen, die den Job abwechslungsreicher machen.