Ich würde sagen owayo zählt zu den besseren Arbeitgebern. (Habe in meinem Leben in 3 Firmen gearbeitet)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zur Altstadt.
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was nicht in einem Solzialkapitalistischemsystem Begründet wäre. Bis mir also an dieser Stelle etwas besseres eingefallen ist, werde ich wohl keinen 4h Arbeitstag bei vollem Lohnausgleich erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Stimmung ist gut. Es gibt die unterschiedlichsten Gruppen die zusammen Sport oder andere Dinge machen. Z.B.: gibt es eine Firmen Hobby Eishockey Mannschaft, wo schon der ein oder andere Kollege Schlittschuhlaufen gelehrnt hat.
Work-Life-Balance
Ulruab kann eigentlich jeder Zeit genommen werden. Wenn Schulferien sind, werden natürlich Mitarbeiter mit Kindern bei der Urlaubsvergabe bevorzugt behandelt. Aber es müssten schon sehr viele von einer Abteilung gleichzeitig Urlaub nehmen wollen, damit es dazu kommt.
Auch sehr sehr sehr kurzfristiges Urlaub nehmen ist normalerweise kein Problem.
( Auch wenn man das natürlich nicht zur gewohnheit werden lassen sollte :) )
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten.
Gleichberechtigung
Ich glaube dass ich als Mann nicht viel dazu sagen kann.
Wenn es um Familie geht, kann ich jedoch sagen, dass eigentlich alle die bei uns Kinder bekommen haben, in Teilzeit oder Vollzeit zurück gekehrt sind. Auch das Väter Elternzeit von mehreren Monaten nehmen ist völlig normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind insgesamt eine sehr Junge Firma, da wir jedoch auch ein paar ältere Kollegen haben, wäre mir nicht bekannt das es Grundsätzlich ein Kriterium bei der Einstellung wäre.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich behaupten würde wir hätten schlechte Computer Ausrüstung, dann würde ich wohl meinen Job nicht gut machen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiss, legen sie wert darauf das die Produkte Öko-Tex konform sind und der Strom wird von GreenPeace Energy bezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist jetzt nicht die höchste von allen.
Ich arbeite aber lieber an einem Ort wo ich mich wohlfühle.
Karriere/Weiterbildung
Durch die extrem Flachen Hierarchien ist ein Aufstieg im klassischem Sinne schwer möglich.
Wenn man länmger dabei ist, bekommt man aber auch immer wieder neue Aufgaben zugeteilt.