Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

owayo 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

13 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es stehe voll hinter den Produkt. Es ist einmalig

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie auf ältere Menschen und welche mit Behinderung Rücksicht nehmen. Sie haben immer ein offenes Ohr für jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie sollten sich öfter mal durchsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Atmosphäre, Arbeitgeber sehr flexibel bei jungen Familien

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt sich gut auf junge Familien ein und gewährt flexible Arbeitszeiten, wenn notwendig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spaß und Respekt bei der Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt an der Person in allen Ebenen, tolle Arbeitsatmosphäre, man kann selbst teilhaben am Entwicklungsprozess der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deckelung der Gehälter bei gewissen Limit. Auch bei außerordentlichen Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Transparente und faire Bewertung der Leistung, welche sich dann auch dementsprechend in der Gegenleitung der Firma widerspiegelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen