4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzender Arbeitgeber mit tollen Inhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die superspannenden Themen zur Regionalentwicklung, insbesondere zur Mavchhaltigkeitstransformation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die älteren Mitarbeiter sind zu kritisch. Viele gehen zum Glück.
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter in die Digitalisierung investieren. Ist aber schon sehr viel passiert.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten. Mann darf sich bis zu 4 Stunden im Monat fortbilden. Das wird einem als Arbeitszeit geschenkt. Wie toll ist das denn…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bossing und Mobbing am Arbeitsplatz werden hier groß geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr interessante Aufgaben und inspirierende Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine so öffentlich wertvolle und mit viel Leidenschaft aufgebaute Organisation wie die OWL GmbH sollte von ihren Gesellschaftern geschützt werden. Es ist nicht verständlich, dass hier nicht endlich interveniert wird. Die hohe Fluktuation sollte Anlass genug sein hier Änderungen anzustoßen, sonst verliert OWL einen seiner wichtigsten Akteure.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Änderungen sind notwendig, um die OWL GmbH zukunftsfähig zu machen, vor allem was die soziale Nachhaltigkeit angeht. Führungskräfte sollten respektvoll behandelt werden, genauso wie Mitarbeiter. Die OWL GmbH hat großes Potenzial, aber dafür müssen wohl Grundlegende soziale Verbesserungen in der Geschäftsführung stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Von familiär zu totalitär in zwei Jahren.
Image
war mal sehr gut.
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist nichts soziales mehr übrig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen geben ihr Bestes
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Führungskräfte, aber leider kann die Geschäftsführung da nicht mithalten.
Arbeitsbedingungen
Alte Strukturen
Kommunikation
Intransparenz, Vorenthalten wichtiger Informationen und offene und verdeckte Diskreditierung von Mitarbeitern und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es wird mittlerweile eine Hälfte gut und eine Hälfte schlecht behandelt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Job mit fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OstWestfalenLippe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden OstWestfalenLippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OstWestfalenLippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.